石家莊推出9項人才新政

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摘要:對標先進都市經驗做法,石家莊推出了9項含金量高、創新力度大的政策措施。

(記者馬靜)5月13日,從石家莊市加強和改進新時代人才工作相關政策新聞發佈會上獲悉,石家莊市聚焦新一代電子資訊、生物醫藥兩大產業率先突破,圍繞打造5個以上千億級產業集群、實現經濟總量過萬億目標,推出了一系列含金量十足的人才新政,釋放了識才愛才敬才用才的强烈訊號。

對標先進都市經驗做法,石家莊推出了9項含金量高、創新力度大的政策措施。進一步拓展人才綠卡服務範圍,將石家莊市5大主導產業企業新引進的省屬骨幹院校全日制碩士學位研究生納入石家莊市人才綠卡B卡服務範圍;建立編制管理“周轉池”制度,單列1000個編制,為事業單位引進的國家“雙一流”建設高校全日制碩士學位及以上研究生、急需緊缺人才提供更優政策空間;支持國內外知名人力資源服務企業在產業園設立分支機搆,5年內每年給予分支機搆主營業務收入3%獎勵,累計最高獎勵100萬元;圍繞打造5個以上千億級產業集群,對帶科技、帶項目來石創業的科技領軍人才,給予最高1000萬元的創業啟動資金,破解制約人才創業的瓶頸;大力加强高技能人才隊伍建設,計畫每兩年選拔一批“石家莊工匠”,並一次性給予每人2萬元獎勵;加强對創新創業人才的金融支持,將人才創業項目納入石家莊市主導產業發展基金投資項目“白名單”,給予優先支持,“石家莊人才貸”最高貸款額度由1000萬元調整為5000萬元;加大人才飛地支持力度,鼓勵石家莊市企業在京津等人才密集都市設立主要從事研發的人才飛地、離岸研發中心,根據其貢獻情况,給予企業最高100萬元資助,對石家莊市企業在外地建立研發機構全職聘用人才可享受石家莊市相關人才政策待遇;優化整合人才計畫,實施“興石英才培養計畫”,堅持高端引領,構建全面覆蓋、梯次清晰、結構合理、動態管理的人才培養體系;加大市校合作支持力度,開展“攜手名校、共建省會”活動,支持各縣(市、區)與省骨幹大學開展科技專案合作,根據科技合作、成果轉化落地等情况,市縣兩級給予最高100萬元支持。

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