不負好春光，捷報抵津城。人力資源社會保障部、商務部日前聯合認定了首批12家國家級人力資源服務出口基地，作為人力資源服務貿易發展基礎良好、具有較强競爭力和影響力的園區之一，我市“中國天津人力資源服務產業園”成功入選。

2018年，我市獲批建立“中國天津人力資源服務產業園”。產業園充分發揮產業集聚效應和平臺孵化作用，吸引了萬寶盛華、瑞可利、智聯招聘等國內外知名人力資源服務機構來津設立分支機搆，培育了雲帳戶、一合、中軒等本土人力資源服務行業領軍企業，形成覆蓋招聘洽談、人才測評、高級人才尋訪、管理諮詢、人力資源培訓、人事代理、勞務派遣、人力資源外包等全鏈條的服務體系。截至2021年底，我市人力資源服務機構總量超過2700家，年產值突破900億元。雲帳戶是一家總部在津的“互聯網+”模式新業態人力資源服務企業，已面向國內外9500多家平臺企業和6200多萬名個體經營者提供零工經濟服務，公司榮列中國民營企業500强第243比特。

記者瞭解到，近年來，我市圍繞“改革開放先行區”功能定位，發揮“自貿區+自創區”聯動優勢，培育了一批外向型人力資源服務機構。中非泰達投資股份有限公司在埃及蘇伊士省投資建立了中埃·泰達蘇伊士經貿合作區，先後承接肯雅蒙巴薩自貿區項目、吉佈提項目等境外項目的智力輸出工作，提供產業諮詢、企業孵化、勞務派遣、人才培訓等服務。截至2021年底，合作區已入駐企業123家，實際投資額超13億美元，直接解决就業約5000人，產業帶動就業4萬餘人。

“現時我市在濱海新區泰達MSD新規劃了15萬平米的辦公場地，作為人力資源服務出口基地建設的覈心載體。”市人社局人才開發處負責人張偉告訴記者。

未來，市人社局將會同市商務局、濱海新區等組織，圍繞“一二三”的工作思路，以推進人力資源服務出口基地建設為重要契機，加快構建高水准國際化人力資源服務體系，進一步提升我市人力資源服務能級和對外開放水准。即，搭建“一個平臺”，依託人力資源服務出口基地區位、資源和政策等優勢，搭建“立足天津、服務京冀、輻射全國、世界知名”的綜合性人力資源服務平臺，為貫徹落實“一帶一路”等重大國家戰畧和推動天津服務貿易高品質發展提供重要支點。抓好“兩個保障”：加强政策扶持，在經營場地、招商引資、市場拓展、應用場景、人才引育等方面出臺實施精准有力的支持政策；落實資金支持，加大市、區兩級財政投入力度，鼓勵社會資本積極參與，建立多元化的資金保障體系。推動“三項任務”。“一是‘走出去’，支持人力資源服務機構積極開拓全球市場，加快設立海外分支機搆，提升產品國際化水准，不斷擴大業務覆蓋範圍。二是‘請進來’，大力引進國際先進人力資源服務專案、科技和管理模式，帶動全市人力資源服務行業與國際市場接軌。”市人社局副局長鄭巴音介紹，三是“創品牌”，集中政府、市場、社會組織等多方力量，扶持有潜力的本土企業發展壯大，重點打造一批具有天津特色的人力資源服務國際知名品牌。