4月21日，記者從市大學高職畢業生就業指導服務中心獲悉，今年，我市普通高校應屆畢業生達到31.2萬人，比去年新增6.8萬人。現時，我市2022届普通高校畢業生畢業去向落實率已經達到33%左右，在中西部居於前列。按照計畫，到今年8月31日，全市畢業去向落實率將達到去年同期水准，也就是88.95%以上。

為保證畢業生高品質順利就業，我市多措並舉，拓寬畢業生就業通路。今年3月，教育部啟動實施全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動，重慶採取“市級統籌+校際聯動+高校走訪”三結合的管道抓好工作落實。

在市級統籌方面，我市已組織全市高校分5個批次走進市內重點工業產業園，安排4個批次赴市外訪企拓崗。在校際聯動方面，依託成渝地區雙城經濟圈就業創業聯盟，組織相關高校開展跨區域訪企拓崗。同時，開展市內7個片區高校的集中組團訪企拓崗活動。

現時，全市各高校已走訪企業約8100家，為高校畢業生就業、實習“牽線搭橋”，建立長期合作機制。

重慶郵電大學招生就業處副處長黃毅介紹，為了更好地推動畢業生就業，學校將在5月啟動“就業服務月”，一方面，對此前258名低收入家庭學生“一對一幫扶”情况進行梳理，有針對性地幫助解決困難。另一方面，針對大二大三的學生開展生涯規劃和指導。

四川外國語大學招生就業處處長申安桂介紹，學校將借助成渝地區雙城經濟圈建設機遇，為畢業生創造更多就業機會。現時，該校已經先後對接聯系西部（重慶）科學城、兩江新區、璧山區等地的相關部門，以兩週一次、50個用人單位進場的頻率和規模，組織線下招聘會。同時，該校也積極和成都企業對接，重點關注電商、外貿、科技型企業用人需求，拓寬畢業生就業通路。

今年，西南大學選聘了100比特“引才薦才大使”，並充分調動全校教職工的力量，各方面蒐集企業用人資訊，增進畢業生雙選就業機率。重慶工商大學按計畫在學校舉辦經管類專場、理工類專場、綜合類專場3場線下中型招聘會。

今年，我市還投用了高校畢業生智慧就業平臺。所有用人單位招錄畢業生，都會登入這一平臺，畢業生們也可以在上面投遞簡歷。平臺大數據還會對每個學校、每個學院、每個專業、每個行業以及特殊群體的畢業去向落實率進行實时追跡。

市大學高職畢業生就業指導服務中心主任唐雪平介紹，“智慧平臺為我們提供了資料分析，我們就可以有針對性地組織單位進高校，給畢業生提供更多的就業崗位。”

此外，現時，全市高校畢業生就業創業政策文宣月活動在如火如荼進行中，多管道、全方位促進高校畢業生更加充分更高質量就業。