2022年全國高校畢業生規模首次突破千萬，創歷史新高。省教育廳明確訓示各高校要進一步提高站位，深刻認識疫情防控條件下畢業生就業工作的重要性和緊迫性。我省高校積極採取多種措施開展線上招聘活動，助力畢業生順利就業。

4月，吉林大學採取“雲走訪”的形式相繼與中航工業集團、中國第一汽車集團有限公司、華為技術有限公司舉行雲端“訪企拓崗”活動，和北京、上海、深圳、長春四地連線，大力推介吉大學子。吉林大學2022届畢業生共計18758人，幫助這些學子更高質量就業。吉林大學要求各院系研究生導師、專業教師、班主任動員一切可以動員的力量，拓展就業崗位，暢通資訊通路，幫助在校學生做到封校不斷招、隔離不停聘。

吉林外國語大學深挖就業資源，拓展就業管道，保證畢業生高品質就業。學校建立就業“雲市場”，提供就業“雲服務”，組織召開長三角地區專場招聘會、國企專場招聘會、“奮鬥有我‘就’在吉林”專場招聘會等7場大型線上專場招聘會和133場小型線上招聘會，提供崗位4萬多個，助力畢業生順利就業。吉林外國語大學還引導畢業生到基層崗位建功立業，通過實施基層就業引領計畫，舉辦畢業生基層就業宣講活動，鼓勵畢業生到西部去、到基層去。

疫情發生以來，白城師範學院將畢業生就業工作全面轉接線上，迅速完善和調整校院兩級就業工作領導小組人員及工作職責，組織“春風送崗·網攬人才”“大中城市聯合招聘”“民辦教育教師網絡專場”等4場網絡招聘會，累計邀請410餘家用人單位，發佈490餘條用人單位招聘資訊，提供就業崗位13300餘個，做到招聘資訊日日推。該校還開通“直播帶崗”“網絡簽約”等服務，簡化就業手續辦理流程和簽約流程。（李文瑤）