達孜區深入開展“清源正本忠誠正道”黨員教育

推動改進作風狠抓落實工作走深走實

今年以來，根據自治區黨委和拉薩市委關於進一步改進作風狠抓落實部署要求，達孜區結合自身實際，量身打造“清源正本忠誠正道”黨員教育，以“信念教育、政治體檢、夯實本領、激勵擔當、踐行宗旨”為重點任務，推動進一步改進作風狠抓落實工作往深裏走、往實裏走、往心裡走。

植好“三式”信念教育之根，推動黨員幹部補鈣壯骨、固本培元。注重體驗式教育，創設“情景黨課”“憶苦思甜”“留置體驗室”等教學模式，引導黨員幹部回歸紅色精神家園、追尋革命先輩足迹、體驗廉潔清風浸潤。注重養成式教育，舉辦黨員幹部“夜校”、建立結對互學促學機制、開設道德規範及公務禮儀等形象課程，促進形成良好習慣。注重互動式教育，用活“黨課我來講、經典讀書會、榜樣大家學”等載體，引導黨員幹部學而信學而思學而行，以改學風促轉作風。截至目前，編撰印發《黨員教育學習讀本》《群眾教育工作讀本》《黨員幹部工作落實日志》《黨員教育學習筆記》6400册；開辦黨員幹部“夜校”和能力貭素提升班8期；開展吃憶苦飯、警示教育等活動63場次；計畫組織黨員幹部赴井岡山、延安革命老區等紅色教育基地進行實踐教學。

走好“三步”政治體檢之路，推動黨員幹部祛病療毒、強身健體。全方位“健康”評估，對照“四查四問”30項問題清單，組織黨員幹部進行自我檢視，深入開展“書記找黨員黨員找書記”談心、政治家訪等活動，提高黨員幹部政治免疫力。截至目前，59家組織查擺問題708項，1913名黨員幹部查擺問題13391項，逐一製定整改措施。按照談話、家訪、檢視情况，結合考核評議結果，年底將為每名黨員幹部出具《政治體檢報告》，納入幹部培養選拔體系。全過程“健康”監測，建立暖心、告誡、警示“三色卡”作風預警監督機制，强化日常督促提醒，已發出新任幹部暖心卡75張，作風散漫幹部告誡卡4張；建立覆蓋轄區67家組織的作風動態監測機制，設立公開透明網站，明確改作風、抓落實、辦實事3類9項監測內容和ABCD四個作風評定等級，進行跟踪管理。全員化作風“防疫”，創新開展“啄木鳥”行動，發動幹部群眾採取“隨手拍”形式，“啄”出作風問題和身邊不文明現象，讓黨員幹部的一言一行時刻置於人民監督之下。現時收到反映黨員幹部作風問題線索1條，已處理完畢。

打好“三練”本領提升之基，推動黨員幹部經受磨礪、增長才幹。加强崗位歷練，製定幹部培養使用規劃，建立幹部輪崗交流信息庫，加大縣鄉兩級優秀幹部雙向交流力度，促進幹部多崗鍛煉，曆風雨、長見識、强本領。加强實戰演練，發動各級基層黨組織和黨員幹部投身大排查、大整治行動和應急處突拉練76次，提高應對重大風險綜合能力。加强高壓促練，對標生態環境部西南督察局重點關注的2項問題和自治區環保督察的85項問題推進整改落實；圍繞黨史學習教育專題民主生活會檢視問題製定措施44條，逐項分解任務、明確整改責任；建立縣級幹部和區直組織分工負責的疑難信訪積案包抓、重點（重大）項目包保、拉薩市南北山綠化造林工程包聯機制，形成責任明晰、分工合理、運轉高效的職責體系，確保重大任務落地見效。現時，已有13個信訪積案得到化解，7個本級重點專案落地開工，南北山綠化達孜片區各工作點高效有序推進。

練好“三招”激勵擔當之功，推動黨員幹部銳意進取、積極作為。讓黨員幹部輕裝上陣，嚴格落實“鬆綁減負”要求，加强會議管理，綜合會議內容，簡化會議程式，宣導“一小時”會議和無會日，强化文件管理，控制發文數量，實行精准督導，留出更多精力抓好落實；組織專項組系統調研基層減負情况，發現問題12個，提出5方面整改建議並推動落實。為黨員幹部加油鼓勁，用好全市現有容錯糾錯機制，完善問題線索處置、精准問責、澄清保護、回訪教育等措施；著手建立幹部抓落實指標體系，樹立憑實績論英雄的用人導向，激勵黨員幹部幹事創業。深入開展“比學趕超”活動，各部門共選取90個對標組織，確立222個對標事項，明確目標、營造氛圍。給黨員幹部更多關心，開展“清晨達孜”主題活動，舉辦運動會、電影周、書法比賽等活動，豐富黨員幹部業餘生活，完善鄉鎮“五小”工程配套設施建設，落實好幹部假期、醫療、慰問、職級晋昇等各項待遇，用關愛凝聚奮進力量。

用好“三度”服務羣衆之力，推動黨員幹部守護初心、踐行宗旨。增强服務羣衆力度，制度化開展領導幹部“下基層大接訪辦事”活動，縣級幹部和區直機關企事業單位深入一線開展接訪352次、宣講589場次、收集社情民意317條，為羣衆辦理就業、解决拖欠農民工薪水、送醫送藥、修蓄水池等實事161件。增强服務羣衆速度，在村（社區）黨群服務中心設定黨員先鋒服務站，提供“7+2”服務選單，建立“羣衆點單、組織派單、黨員接單”的組團式聯系服務機制，實行“三必到、四必訪”和“一站式服務”，切實打通服務羣衆“最後一公里”。增强服務羣衆熱度，計畫建立“正能量銀行”，以“積分制”管道管理黨員，激勵黨員自覺發揮先鋒模範作用，進一步形成公開透明、積極向上的黨員聯系服務羣衆正面引導機制。