近日，彬州市選派114名優秀年輕幹部到全市57家規模以上工業企業和2022年擬納規培育企業擔任聯絡員，幫助解決企業發展難題。

派駐聯絡員堅持不兼薪、不兼職、不參與企業經營、不新增企業負擔、不虛駐空派“五不”原則，幫助企業協調解決各類事務，重點開展協調問題解决、項目推進落地、政策諮詢解决、資訊溝通交流等全方位保障服務。

派駐聯絡員到企業後，“一對一”當好服務員，“一條龍”當好代辦員，“一站式”當好協調員，重點宣傳貫徹國家和省、市出臺的各項涉企政策，有針對性地為企業提供生產經營、轉型陞級等方面的服務；協調企業解决發展過程中涉及政府事務方面的問題，跟踪問題解决和迴響，做優“管家式”服務。

此外，彬州市建立一週一總結、一季一回訪、半年一考核、年度一表彰工作機制，一年期滿後，對派駐聯絡員進行考核，並將考核結果作為幹部培養、選拔任用、職級晋昇的重要參攷，不斷激發聯絡員幹事創業積極性。（記者：劉居星通訊員：趙志龍）