當前，通化市已進入2022年春季森林防火期，入山祭祀、進山旅遊及春季農業生產等野外用火增多，存在較大森林火災隱患。全市將統籌抓好疫情防控和森林防火各項工作，確保森林防火形勢持續平安穩定。

　强化責任落實，加大隱患排查。以推行林長制為契機，建立完善以黨政領導負責制為覈心的責任體系，明確市、縣、鄉、村四級林長森林資源保護發展職責，推動落實各級森林防火責任。各級林業部門對野外用火、制度落實、防火隊伍、基礎設施、裝備保障、物資儲備等進行拉網式排查，及時排查隱患、查缺補漏、抓好整改。

　　落實網格化管理，優化監管體系。以强化森林防火“三員”管理為重點，結合“林長制”推行林長森林防火網格化管理工作，監管落到各級林長，巡檢任務落到“三員”，管護責任落實山頭、林頭、地頭、墳頭，嚴防死守，群防群治，形成橫向到邊、縱向到底網格化管理格局。突出聯防聯控聯手防治，切實發揮群防群治機制作用，不斷提高森林防火效率和能力。

　廣泛開展文宣，提高防火意識。充分利用報紙、廣播等各種文宣媒體，廣泛開展森林防火宣傳活動。特別在高溫天氣和重點時段，做到森林防火廣播有聲、電視有影、報刊有文、網絡有言，不斷提高社會公眾森林防火意識。廣泛開展森林防火文宣進社區、進企業、進農村、進校園、進家庭活動，切實提高全民森林防火責任意識、防範意識和安全用火意識。

　　强化火源管控，消除火險隱患。進一步明確森林防火區範圍，森林防火期和高火險期，製定佈置用火管制通告。加强林區祭祀、旅遊、生產作業等重點人群管理。防火期內，通過增設卡點、新增人員、延長時段等措施加强管控力度，嚴禁火種入山，嚴禁林區用火。推廣使用“防火碼”微信小程式，加强進山入林人員監管，通過溯源追查倒逼人員自覺防火。

　推進隊伍建設，提升處置能力。加快推進各級森林消防專業隊伍建設，對標森林消防專業隊標準化建設，按時間節點完成建設任務。組織開展自救避險技能培訓、應急預案演練、撲火機具車輛檢修等工作，提高森林消防隊伍撲救技能和防護技能。進入高火險期，各專業撲火隊24小時待命，有效落實林業部門森林火灾早期處置職責。

　落實值班制度，確保資訊暢通。嚴格落實24小時應急值班和領導帶班等制度，火情資訊報告暢通，遇有火情第一時間處置。開展衛星電話、火警電話紅藍機、天翼對講機等通訊器材的維修和業務培訓，强化值班人員業務能力，熟悉各類報告制度、報告流程，竭盡所能做到“有火必報”“報撲同步”。

截至目前，全市製作森林防火各類文宣資料27萬份、設定文宣旗1.5萬面、條幅1300條。1990名巡護員、77名瞭望員、501名檢查員全部到崗，根據火險狀態開展巡查監測，確保發生火情快速高效撲救。