在4月10日哈爾濱市政府新聞辦舉行的疫情防控新聞發佈會上，哈爾濱市人社局副局長張國志介紹，面對疫情衝擊，在穩就業工作中，市人社部門將多方面發力，確保全市就業形勢穩定。

張國志介紹，2022年以來，哈爾濱市委市政府高度重視穩就業工作，全力為企業紓難解困；市人社部門堅決貫徹市委市政府工作部署，多措並舉拓寬就業管道，全力克服疫情帶來的不利影響，一季度，全市城鎮新增就業2.23萬人，各級人社部門通過哈爾濱就業地圖等線上就業服務平臺，組織開展網絡招聘活動140餘場，提供崗位13.9萬餘個，為穩定就業形勢提供了重要保障。下一步將加大政策落實力度，統籌運用“降、返、緩、補、貼、投”等政策工具，進一步確保全市就業形勢穩定。

“降”就是延續降低費率政策。階段性降低失業保險費率政策再延續實施一年，政策執行到2023年的4月30日。

“返”就是繼續實施失業保險穩崗返還政策，並按照國家和省裡的比例提高返還標準。同時，結合哈爾濱市實際，對符合條件的中小微企業和以組織形式參保的個體工商戶，全額返還2021年度實際繳納的失業保險費用。

“緩”就是加大緩繳社保費力度。今年還將零售企業納入了失業保險階段性緩繳政策範圍。

“補”就是積極落實穩就業補貼政策。包括企業吸納就業困難人員社保補貼政策、一次性創業補貼政策等就業創業政策。

“貼”就是加大創業擔保貸款政策支持力度。今年哈爾濱市將小微企業貸款最高額度由原來的300萬元提高至500萬元，如果小微企業2022年新招用符合創業擔保貸款申請條件人員數量達到企業現有在職職工人數15%（含15%），超過100人的企業達到8%（含8%），並與其簽訂1年以上勞動合同、繳納社會保險的，就可以享受最高500萬元的創業擔保貸款支持。對2022年新發放的個人創業擔保貸款實行全額貼息，突破了政策限制，以一年期20萬個人創業擔保貸款為例，如按照國家和省裡政策，貸款人每年需承擔利息約4400元，而按照哈爾濱市全額貼息政策，可為貸款人省下這筆支出。

“投”就是加大職業技能培訓投入力度。深入實施企業職工技能提升培訓和重點群體專項職業培訓計畫，推動企業在崗職工技能提升，促進就業重點群體培訓後儘快實現就業。

哈爾濱市還將第一時間貫徹落實國家、省最新的政策，提高經辦效率，推行網辦模式，努力讓政策跑在企業羣衆前。穩崗返還已經實現了“免申即享”的經辦模式，通過後臺數據比對，直接向符合條件的企業發放穩崗資金。並將繼續通過各類媒體、各種管道，讓政策直達企業羣衆手裡，引導企業羣衆用足用好政策紅利，促進企業發展以及實現更充分更高質量就業。（楊雪楠）