眼下正值2022届高校畢業生就業“黃金期”，受新冠疫情等多種因素疊加影響，今年高校畢業生就業工作面臨諸多挑戰。昨天，記者從天津市高校畢業生就業工作會上獲悉，為促進全市高校畢業生順利畢業、儘早就業，我市推出一系列真招、實招，全力以赴做好高校畢業生就業創業工作。

據瞭解，我市將加强校園招聘體系建設，深度挖掘崗位資源。各高校將深入實施書記、校長訪企拓崗促就業專項行動，帶動全體師生和廣大校友千方百計拓展崗位資源。今年8月底前，各高校領導班子成員走訪用人單位不少於50家。各高校將組織學生積極參加教育部“校園招聘月”“國聘行動”等有關活動和天津市“津英就業”系列高校畢業生專場招聘活動。結合疫情防控要求，從現在到今年6月底的招聘高峰期，全市各高校每校每天至少舉辦1場線上或線下招聘相關活動。

“各高校將積極推進就業資訊共用，將各個平臺發佈的就業資訊及時傳達給每位學生，下力氣做好網絡招聘平臺建設，為畢業生提供便捷的線上求職服務，降低疫情對就業招聘工作的影響，確保網上招聘不停歇、就業指導不斷線、就業服務不打烊。”市教育兩委相關負責人表示。

在千方百計拓崗位的同時，全市各高校將深入細緻做好就業指導服務，端正學生就業觀，加强就業政策宣講，抓好重點群體幫扶。

全市各高校將開設貫穿學生在校全過程、不少於38學時的就業指導必修課，組織學生積極參與“啟航百年新征程 基層就業擔使命”就業觀主題教育系列活動，引導學生樹立正確的職業觀、就業觀和擇業觀。同時，認真組織“就業創業政策文宣月”活動，將教育部和我市政策公告傳達到每位學生。各高校將加强就業困難學生、低收入家庭學生、少數民族學生、殘疾學生等重點群體的就業指導，建立“一對一”台賬，為每人提供至少3個就業機會。組織學生積極參與教育部“宏志助航計畫”及我市“愛津城·强技能·促就業”技能培訓，提升就業競爭力。

此外，各高校將堅持全員抓就業，組織全體教師分片包乾，幫助學生儘快找到合適的就業崗位。“我們將繼續開展2022年就業工作品質評價，繼續實施就業統計承諾書和就業統計核查制度，凡是就業統計資料弄虛作假的，一經核實將嚴肅追究學校黨委及相關人員責任。”市教育兩委相關負責人表示。