近日，黑龍江省住建廳就《關於加快培育重點建築業企業的若幹意見》（以下簡稱《若幹意見》）進行了政策解讀，促進建築行業發展。

解讀一：支持企業做大做强。扶持企業提檔陞級，拓展經營範圍，對注册地在我省，具備施工總承包一級及以上資質的建築業企業，近三年省外建築和市政工程契约額累計達到1.5億元以上的企業，可直接申請省級許可權內專業承包最高等級資質，對晋昇施工總承包特級資質（綜合資質）、年產值突破30億元，年產值每年增加10億元的企業，地方財政給予相應金額的獎勵。對符合對應條件擬在境內上市的後備、首發上市、重組上市、新三板掛牌等企業省級財政給予相應金額的獎勵。

解讀二：引導企業打造品牌。支持企業爭先創優，鼓勵建設單位對獲得優質工程獎的承建企業給予適當獎勵，可在施工契约中約定記取對應比例的優質優價費用。對於省外承攬工程且記入我省建築業總產值的企業，地方財政要結合對經濟新增貢獻情况給予對應獎勵。

解讀三：降低企業制度性成本。降低農民工薪水保證金、投標保證金繳存比例。通過黑龍江省工程擔保服務管理系統線上申請投標保函、履約保函、農民工工資支付保函、工程質量保函，下浮擔保費用，“見索即付”性質的銀行保函，無需向銀行提供現金保證金。

解讀四：推動企業科技創新。對認定為高新技術企業的給予相應獎勵。對符合條件的高新技術企業享受減稅政策，職工教育經費支出、研發費享受對應標準扣除政策。鼓勵提升創新能力，對吸納先進科技、研發投入達到額度的企業給予對應比例的補助資金。

解讀五：加大金融支持力度。暢通金融服務通路，搭建企銀對接平臺，符合條件的可享受銀行貸款“綠色通道”、優惠利率等政策。鼓勵金融機構研發具有行業特點的金融產品，企業可憑藉相關材料向金融機構申請貸款或融資。

解讀六：提升企業人員素質。支持企業、機构開展建築工人技能培訓，並給予相應補貼，通過校企合作等管道搭建人才供給通路，組織企業到發達地區跟班學習。

解讀七：優化行政管理服務。對於無違法違規、不良資訊記錄的企業免於省級監督檢查，同時降低屬地日常監督檢查頻率。建立幫扶走訪制度，為企業紓難解困。

解讀八：建立保障落實機制。各地各部門要對建築業企業轉型發展提供政策支持，破解制約建築業轉型陞級難題，市（地）人民政府要完善配套制度。重點培育企業要實施動態管理，對相關政策實施效果跟踪評估，優化企業發展環境，促進建築業企業高品質發展。（記者吳利紅）