近年來，達拉特旗對標黨員教育管理新要求，創新形式，豐富載體，“全鏈條”發力推動黨員教育提質增效。

“理論＋實操”雙重輔導，源頭活水上釋潜力。將談心談話抓在日常、做在經常，多層次、多角度引導入黨積極分子對黨的歷史、發展、奮鬥目標的正確認識和理解，端正入黨動機。定期組織入黨積極分子參加專題講座、學習交流、參觀紅色教育基地等多種形式的主題黨日活動，通過參加黨性教育紅色線路現場教學活動等形式，讓入黨積極分子在參與活動中感受政治氛圍和組織凝聚力。推行黨員義工積分工程，入黨積極分子和預備黨員主動到居住地或組織所在社區積極開展普法宣傳、社會治安、環境整治等服務並一年內積滿10分，社區黨組織將服務內容、服務時間及群眾滿意度等情况統一登記、備案並作出評估，作為入黨積極分子能否被接收為預備黨員、預備黨員能否轉正的重要條件。

“線上＋線下”雙向培育，日常教育中啟動力。以“線上制視頻＋線下搭舞臺”的形式，將黨組織書記、優秀黨員和“領頭雁”等典型人物請到臺上，“變身”講師登臺授課，製作“黨課開講啦——書記雲課堂”和“先鋒講堂”20期系列節目，推動黨課生動化；製作紀錄片“永恒的信仰”，用榜樣力量激勵黨員幹部奮力前行。依託旗委黨校、黨員政治生活館等黨員教育教學點，通過開展實地觀摩、交流研討等實踐活動，以“沉浸式”體驗讓黨員感受共產黨人的奮鬥歷程；舉辦專題培訓班7期，通過類比特定情景，賦予營員相應角色，立體呈現“三會一課”活動、主題黨日以及發展黨員程式等內容，為提升基層黨組織黨員教育水准提供强有力的保障。

“規定＋自選”雙崗考驗，崗位實踐上提能力。將“我為羣衆辦實事”實踐活動作為檢驗黨員教育的“試金石”，圍繞“五個著力”重點任務，從問事、辦事、評事三個環節入手，建立“雙線收集、分類篩選、台賬管理、查驗評估”機制，全面推行“三亮三全五堅持”走實走深“六個一”工作機制，為12402名黨員進行掛牌亮戶，農村牧區3901名黨員常態化聯系羣衆近4萬戶，累計辦實事9000餘件，人民群眾的獲得感、安全感和幸福感顯著提升。城市社區深化“雙吹哨雙報到”機制，推行認領、考核積分、迴響激勵等五個步驟閉環管理，實現工作流程“線上走”、解决問題“線下辦”，快速回應羣衆訴求，形成了在職黨員到社區報到參與治理服務的便捷化、常態化機制。2021年以來，共有439家組織5332名黨員到社區報到，線上發佈、認領服務專案8439個，線下開展志願服務活動22067人次。