湖南多措並舉推進農村勞動力轉移就業

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摘要:自1月20日啟動以來,為推進農村勞動力轉移就業,湖南省2022年“春風行動”在全省舉辦線上線下招聘會1602場,累計發佈崗位資訊189萬條,發送返崗復工專車、加班車628趟。

專車疾馳,成千上萬農民工踏上返崗之路;機器轟鳴,工廠車間迎來鄰里鄉親;招聘上“雲”“直播帶崗”推陳出新……自1月20日啟動以來,為推進農村勞動力轉移就業,湖南省2022年“春風行動”在全省舉辦線上線下招聘會1602場,累計發佈崗位資訊189萬條,發送返崗復工專車、加班車628趟。

  勞務合作紅火返崗專車繁忙

推進勞務合作是促進外出轉移就業的重要管道,也是助力脫貧人口穩崗就業、推動鄉村振興的重要內容。湖南省2022年“春風行動”把暢通勞務合作對接作為重點。

1月20日,湖南省2022年“春風行動”啟動儀式後,省內勞務合作交流洽談會隨即召開。洽談會現場,長沙市高新區、經開區作為園區代表,芙蓉區、雨花區、望城區、瀏陽市作為縣市區代表,與漣源市、桑植縣、保靖縣、漵浦縣、寧遠縣、邵陽縣等51個脫貧縣代表簽署了勞務合作對接協定。

“春風行動”期間,長沙市組織了21支招工小分隊、82家企業代表赴省內39縣開展了85場招聘會,帶動企業招聘逾3萬人。

省內勞務對接紅火,省外勞務對接也在提速。

邵陽市與浙江省海鹽縣、福建省晋江市簽訂了勞務合作協定;永州市赴廣東省深圳市、惠州市和廣西壯族自治區開展點對點勞務對接活動……

隨著勞務對接暢通了就業“經絡”,由湖南人社部門組織的返崗專車、加班車疾馳,一派繁忙。

2月8日,婁底市新化縣356名農民工坐上免費大巴,返崗務工;2月8日至10日,郴州市的7個縣市區就業服務機構組織近百輛返崗直通車,讓3000多名外出務工人員順利踏上赴粵返崗之路;2月12日,湘西土家族苗族自治州古丈縣111名農民工從吉首東站搭乘高鐵返粵上崗。

  帶崗上“雲”招聘落地

新冠肺炎疫情疊加經濟下行壓力的環境下,迫切需要湖南各級人社部門創新穩崗就業手段。

線上“春風行動”進一步加強。省人社廳製作網絡專題,歸集14個市州“春風行動系列招聘會”崗位資訊。

“湘就業”平臺資料顯示,截至3月24日,平臺累計入駐企業8977家,發佈崗位2.4萬個,累計可招聘人數174萬人,累計訪問2419萬人次。

全省各地進一步創新開展帶崗直播等模式,為求職者提供多層次的就業服務。

張家界市慈利縣開展9場“點亮萬家燈火暨春風行動”抖錄音帶崗直播專場招聘會,累計觀看近3萬人次,達成意向協定1608人。

郴州市開展“過大年看視頻,搶紅包助招工”活動,通過互聯網發佈企業招聘資訊,在直播間播放招工視頻時發放助招工紅包,累計線上觀看人數42.43萬人,發放助招工紅包3.3萬元。

線上招聘發力,線下招聘也不示弱。

春運期間,衡陽市在高鐵站、汽車站等地建立車站“春風送溫暖就業送真情”招聘諮詢接待點,現場接受求職者諮詢登記。

岳陽市平江縣的春風行動“點亮萬家燈火”就業援助月現場招聘會上,全縣1132名勞動力乘坐送聘專車入場應聘,483人達成就業意向。

  讓溫暖惠及每個需要的人

株洲市蘆淞區人社局在工作中發現,“帶娃”求職群體有一定勞動能力,但苦於沒有合適崗位。

獲知轄區一家服裝設計企業因訂單量過大無法按時交付產品的資訊後,該區人社局馬上前往企業共同協商開發“盤扣工”崗位,即經過熟練工培訓後可將資料包帶回家製作,規定時間內成品通過驗收即可獲得酬勞。

一時間,該企業招聘專幹的電話成了熱線,最終10餘比特“寶媽”順利上崗,企業也如期完成訂單。

永州市寧遠縣組織招工就業指導組和鄉村幹部主動深入農戶,為到園區企業或外地就業的勞動力家庭解决子女就學、農田耕種、老人看護和就醫等顧慮,讓勞動力放心到園區或外地就業。

“春風行動”,讓溫暖惠及每個需要的人。

面向勞動者,湖南各級人社部門用暖心服務助力解决勞動者就業顧慮。面向企業,湖南人社部門在“春風行動”中,依託完善的重點企業聯絡制度廣泛收集、對接需求,即時更新轄區企業招聘需求。同時,為了助力企業更有效率招工,湖南各級人社部門還發放穩崗留工、招工服務、助招工紅包等補貼共計219.48萬元。

(文/王為薇曾鶴群)

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