今年以來，市人社部門認真貫徹落實中央決策部署和省、市工作要求，做好“六穩”工作、落實“六保”任務，把農村勞動力轉移就業作為農民增收的“一號工程”，圍繞企業用工需求和農村勞動力求職需求，對全市在勞動年齡內、有勞動能力和轉移就業意願的農村富餘勞動力開展有組織、多管道轉移就業工作，以實現更高質量和更充分就業為目標，多措並舉强力推動用工組織為當地勞動力提供更多就業崗位，確保實現“轉得出、留得住、有錢掙、能致富”。截至目前，全市共實現農村勞動力實名制輸轉62092人，比上年同期增長49.9%。

　搶先抓早打基礎

2022年春節前，市人社部門編發了《致全市返鄉農民工的一封信》和印有域內重點企業用工資訊的《春節掛曆》，發放到各鄉鎮、村，並通過村廣播站、“大喇叭”等文宣人社就業創業相關政策，推送市內重點企業用工資訊，提高人社政策和就業資訊知曉度。為推進返鄉農民工就業和域內企業用工問題實現雙贏，在阜蒙縣蒙古貞飯店召開了全縣返鄉農民工座談會，介紹家鄉近幾年日新月异的發展，鼓勵返鄉農民工攜技返鄉創業，引資回鄉創業，實現“鳥歸林、鳳還巢”。

　政策共亯助發展

為確保新形勢下各項就業創業政策扎實有效落實，市人社部門在全市兩縣六區開展了以“多元就業政策共亯”為主題的就業創業政策宣講活動，深入阜新市兩縣六區開展就業補貼、穩崗返還、技能提升、勞動和諧關係等方面的政策宣講，擴大人社惠企政策知曉度，營造良好的營商環境，助力域內企業發展。

　創新舉措穩留工

為支持阜新市“老”“原”“新”三字型大小和產業鏈企業緩解缺工、招工難題，市人社部門創新服務舉措，抓住春節前農民工返鄉高峰期，充分發揮市就業部門官方抖音平臺的新媒體優勢，深入阜新大紅門肉類食品有限公司、小東北食品有限公司和力勁機械製造有限公司等企業現場開展“直播送崗”活動，實現求職者和用工企業“雲牽手”。截至目前，阜新市共舉辦“迎新春送溫暖、穩崗留工專項行動”、“春風行動-暨就業援助月專項活動”等線上招聘活動13場，參會企業160家次，提供就業崗位資訊751個，崗位需求2712人。微信公眾平臺發佈微信專欄18期，企業招聘直通車6期。抖音直播送崗21場、抖音短視頻55期、微信短視頻26期。

　勞務輸出促增收

在市、縣人社部門的大力扶持下，注重發揮就業創業典型的示範帶動作用促進就業。由2020年度全國優秀農民工王立楠組建的工程隊，南下福建、貴州等地從事基建工作，已累計180餘人實現了穩就業，依靠勤勞雙手，走上幸福之路。今年春節後，來自阜蒙縣大巴鎮、沙拉鎮又一批34人的室外工程建築隊伍，已經啟程赴河南省洛陽市孟津區，與中電四局共同進行飲水工程隧道改造。這支平均年齡40歲的務工小隊，每人每月至少收入七、八千元。

下一步，市人社部門將堅持戰疫情和穩就業共同發力，推動人社各項就業創業政策精准落地，開創全市就業局勢更穩定、勞動者收入更高、就業創業環境更優、重點群體就業保障更充分的新局面。