許勤在省人才工作領導小組第一次全體會議上強調

牢固樹立人才是第一資源理念

向選好用好各方面人才要發展

胡昌昇出席

3月24日上午，省委書記、省人大常委會主任、省人才工作領導小組組長許勤主持召開領導小組第一次全體會議並講話。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記關於人才工作的重要論述和中央人才工作會議精神，認真落實習近平總書記對我省作出的“向選好用好各方面人才要發展”的重要訓示，牢固樹立人才是第一資源理念，廣開進賢之路，廣納天下英才，為高品質發展增添動力，為創新發展增添活力，為振興發展增添實力。

省委副書記、省長、省人才工作領導小組組長胡昌昇，副組長沈瑩、孫東生、楊博出席會議。

會議審議了《省人才工作領導小組工作規則》《省人才工作領導小組辦公室工作細則》《省人才工作領導小組2022年工作要點》《中共黑龍江省委黑龍江省人民政府關於加強和改進新時代人才工作的實施意見》《新時代龍江人才振興60條》。

會議指出，國家發展靠人才，龍江振興靠人才。黨的十八大以來，習近平總書記站在黨和國家事業發展全域的戰略高度，對人才事業發展作出一系列重要訓示，科學回答了新時代人才工作的重大理論和實踐問題，極大豐富和發展了中國特色社會主義人才理論，為我們指明了前進方向、提供了根本遵循，要深入學習領會，結合實際抓好貫徹落實。

會議強調，要解放思想、拓寬視野，大力吸引海內外優秀人才彙聚龍江。推進全面振興全方位振興，迫切需要建設一支規模宏大、結構合理、貭素優良的創新人才隊伍。要把人才工作作為一項長期、重大、緊迫任務來抓，以一流的人才政策和開放的胸襟吸引人才，讓各類人才幹事有舞臺、發展有空間、事業能出彩，讓更多智慧資源、創新要素彙聚龍江大地、助力振興發展，歡迎龍江籍優秀人才回到家鄉、共謀振興發展大業，讓龍江成為天下英才的築夢之地、圓夢之地。

會議強調，要“幹”字當頭、狠抓落實，充分釋放人才政策措施的磁場效應。要持續深化體制機制改革，糾正“四唯”現象，向用人主體授權，為人才解縛鬆綁，把制度優勢轉化為人才優勢和科技優勢。要加力推進創新平臺建設，建設哈爾濱人才集聚創新覈心區，構建各具特色、相互協同的人才聚集都市示範區，發揮高校、科研院所育才聚才用才策源地作用和企業承載科技創新人才主體作用，打造更多科研和產業發展平臺。要精准實施各類人才計畫，實施頭雁、春雁、龍江卓越工程師、龍江工匠、龍江學者等人才支持專項行動，讓各行業各領域有能力、有潜力的優秀人才脫穎而出。要著力營造愛才重才敬才的優良環境，實施差异化政策，打出引才留才政策“組合拳”，打造良好創新生態，在全社會形成人人尊敬人才、人人渴望成才的良好氛圍。

會議強調，要堅持黨管人才、加强組織領導，省人才工作領導小組要加强統籌，各級黨委政府要履行管宏觀、管政策、管協調、管服務職責，壓實工作責任，狠抓政策落實，健全推進機制，努力創造拴心留人的條件，形成做好新時代人才工作的强大合力。

省人才工作領導小組成員參加會議。（記者曹忠義李國玉攝影郭俊峰）