今年以來，市人社局早謀劃、早部署、早行動，針對農民工群體開展了“春暖農民工、技能送上門”“農民工返崗復工‘點對點’服務”等系列活動，幫助農民工就業。

　　舉辦各類公共就業服務活動

全市市、縣、鄉、村四級聯動，開展“春風行動”送崗位下鄉。市縣兩級人社部門充分利用春節前期大量外出務工人員返鄉的“窗口期”，提前部署開展各類招聘活動，製定全市招聘活動計畫表，通過微信公眾號等通路發佈，擴大宣傳覆蓋面、提高羣衆知曉率。開原市於1月29日舉辦鐵嶺市2022年首場“春風行動”暨返鄉農民工家鄉就業招聘會；鐵嶺縣於2月10日開始，深入轄區平頂堡鎮建設村、團山溝村，蔡牛鎮等3鄉鎮6村屯持續開展“春風行動、送崗位下鄉”專場招聘活動；2月22日，鐵嶺市“春暖遼沈・援企護航”保用工促就業行動啟動儀式暨鐵嶺縣春季大型招聘會在鐵嶺縣腰堡鎮廣場舉行；2月26日―3月11日，市本級、昌圖縣、西豐縣、調兵山市、銀州區、清河區陸續舉辦了針對農民工專場招聘活動，通過市縣鄉村多層級聯動，全方位為農民工提供就業崗位資訊，促進農民工就近就地就業。截至目前，全市共舉辦“春風行動、送崗位下鄉”等各類公共就業服務活動49場，求職者11742人次，2038家次企業提供就業崗位17001個次，達成就業意向1666人。

　　免費技能培訓340人受益

全市開展“春暖農民工、技能送上門”活動，鼓勵37家定點培訓機構對返鄉過年、就地過年的農民工和脫貧勞動力開展免費技能培訓，春節期間為農民工提供全方位的技能培訓服務，促進農民工實現高品質就業。人社部門通過採取集中培訓、線上培訓、上門培訓等管道將電工、中式麵點師、產婦催乳、母嬰護理、老人陪護等熱門工種項目送到鄉鎮、社區、村屯，提升農民工技能，促進穩定就業。截至目前，開設培訓班9期，培訓340人。

　　農民工返崗復工“點對點”服務

為有效組織勞務輸出及農民工安全返崗復工，市人社局牽頭組織市警察、民政、交通運輸、鄉村振興、衛健、工會及鐵嶺西站等部門召開會議，專題研究農民工“點對點”返崗服務相關工作，並組織各縣（市）區人社部門對轄區農民工節後返崗情况進行摸排統計。全市有返崗意願農民工2482人，其中脫貧勞動力464人，返崗時間主要集中在3-4月份，返崗地點主要集中在瀋陽、大連等地區。

由於近期疫情多點散發、防控形勢嚴峻，市縣兩級人社部門一方面加大崗位資訊推送力度，引導和鼓勵農民工儘量選擇就近就地就業，另一方面會同交通運輸、衛健等部門科學研判疫情防控形勢，對確有外出務工剛性需求的農民工，按照疫情防控要求，適時有序開展“點對點”服務。截至目前，全市共發送河南、河北、浙江3省3批農民工“點對點”返崗復工運輸專線，運送128人。

　　“直播帶崗”足不出戶選崗

創新形式豐富載體，持續推進“直播帶崗”活動。今年市縣兩級人社部門打造升級版“小喬進企業”，開辦企業回訪專區。鼓勵各縣（市）區通過縣級融媒、抖音、快手等新媒體開展直播帶崗活動，創建本地直播帶崗品牌，為求職農民工提供“零距離”服務。現時全市共有“小喬進企業”“小記試崗”“職等你來”“職在圖城”4個直播帶崗品牌，累計開展直播活動5期，點擊量5.7萬人次，農民工等各類求職者足不出戶就可以選崗擇業。

市人社局將陸續開展“重大專案重點企業開工護航行動”“平臺經濟用工對接行動”“實施技能援企職業培訓計畫”等各項保用工促就業公共就業服務專項活動，以更加扎實的舉措、更加精准的服務，緊密結合鐵嶺市產業發展、企業用工需求和農民工培訓意願，開展適合農民工的就業技能培訓和新職業新業態培訓，提升就業能力，促進就近就地就業。