江達縣積極培養鄉土骨幹人才、用好援藏人才

彙聚人才力量凝聚發展動力

藏曆新年過後，家住江達縣卡貢鄉卡貢村的白措，正在忙著整理小賣部裏的貨物。今年50歲的她，憑著踏實能幹，不僅把自家的小賣部經營得有聲有色，空閒時間還編制一些藏式腰帶售賣貼補家用。

在街坊鄰里的眼裡，白措開朗隨和，古道熱腸，大家有什麼事情都喜歡找她這個“能人”幫忙出主意。2021年，白措不僅成為一名黨員，還被選為卡貢村婦女主任的後備幹部進行培養。

“成為一名黨員，我真的特別高興、特別驕傲，既然卡貢村的鄉親們這麼信任我，我就一定要帶頭遵守村規民約，不僅起到模範帶頭作用，還要引領更多的婦女衕誌做新時代自立自强的新女性。”白措說。

白措只是江達縣從退役軍人、鄉村振興專幹、致富帶頭人、返鄉創業青年中培養的鄉土骨幹人才中的一比特，如今，江達縣納入後備村（社）幹部121人。不僅如此，江達縣還選用了34名優秀“五類人員”進入鄉鎮領導班子；從維護穩定前沿、邊遠艱苦鄉村、高海拔地區提拔使用幹部44名；通過專招、引進、大學生招錄等管道，建立35名優秀“85後”正科級幹部和“90後”副科級幹部人才庫。

如今，在江達縣的各條戰線上，幹部人才展現出蓬勃生機和奮進活力。

在江達鎮的維穩值班室，“90後”年輕人占拉在檢查消防安全器材。2014年，他從西藏民族大學畢業後，就到字嘎鄉人民政府工作。經歷1年的駐村、6年的駐寺磨煉，占拉的皮膚變黑了，但他與村民的心貼得更近了。2021年，他擔任江達鎮黨委委員，分管統戰和政法工作。

“雖然我是一名‘90後’，但通過努力，我的工作得到了領導的認可，也得到了老百姓的肯定，我的幹勁更足了。”占拉說。

在江達縣人民醫院住院部，來自天津市靜海區醫院的援藏醫生張琪正在查房。2021年8月，46歲的張琪從祖國沿海，跨越重重高山，義無反顧地來到了江達縣。援藏臨行前父親囑咐她的話，時時刻刻在耳畔迴響：“組織讓你去，就必須去，而且要完成好任務。”

為了充分利用援藏的寶貴時間，2022年春節，張琪選擇堅守崗位，留在江達過年。工作之餘，她還專門抽出時間給徒弟們授課。

張琪說：“江達縣的領導對援藏人才非常重視，我們也把傳幫帶作為我們工作中的一個重要任務，希望把‘輸血供氧’轉變為‘造血制氧’，將天津先進的管理理念和診療科技‘帶著泥土移栽’到江達縣人民醫院，為江達人民打造一支永不走的醫療隊。”

這些新鮮血液、源頭活水的注入，不僅優化了江達縣人才結構，也提升了農牧區基層黨支部的鄉村治理能力。江達縣委組織部副部長、編辦主任劉成明說：“下一步，江達縣將堅持黨管人才原則，實行更加積極、開放的人才政策，聚社會英才而用之，聚焦鄉村振興戰畧，狠抓農牧區人才工作、黨政人才工作、援藏人才工作，推動全縣人才工作再上新臺階。”