特色產業

一年來，德宏傣族景頗族自治州各級基層黨組織和廣大黨員幹部心往一處想、勁往一處使，從醫院到社區、從邊境一線到村村寨寨，黨員亮身份、公開亮承諾、設崗亮職責，黨徽在一線閃耀，黨旗在一線高高飄揚。一條條務實管用的措施，一項項精准具體的任務，走出了一條具有德宏特色抓牢黨建促强邊固防的新路子。

回顧凝心鑄魂悟思想織密基層組織體系

芒海鎮開展軍警地共建主題黨日活動

德宏州組織部長會議3月4日在芒市召開，以迎接和服務黨的二十大勝利召開為主線，打造具有德宏特色的邊疆黨建品牌體系，著力推動全州組織工作高品質發展，為把德宏建設得更安全更美麗更富饒提供堅強組織保障。

州委常委、州委組織部部長、州委州直機關工委書記高梅介紹，去年，德宏以黨史學習教育為抓手，推動黨的科學理論武裝走深走實，聚焦疫情防控和邊境管控，發揮組織優勢，在圍繞中心、服務大局中履職盡責、擔當作為，組織工作在大戰大考中經受考驗、得到提升。

德宏深入扎實推進黨史學習教育，下撥黨費為1287個疫情防控卡點購買黨史學習教育指定教材，用4種民族語言文字印製《黨史學習教育知識要點》1萬餘本，創新編寫《中國共產黨德宏歷史青少年讀本》，統籌抓好對4701個黨支部專題組織生活會的督導工作，採取流動黨課、國旗下演講等形式推動黨史學習教育有效覆蓋邊境疫情防控最前沿。開展為民辦實事活動，解决羣衆急難愁盼事項4315件。

突出强基固本打基礎，織密建强黨的基層組織體系。印發《德宏州2021年基層黨建工作重點任務項目清單》等1＋N系列檔案，分層級分領域建立書記抓基層黨建工作5個責任清單，一體化佈局、一盤棋推進全州基層黨建工作。深化農村黨建“雙整百千”四級聯創，加快都市基層黨建示範都市創建，深入推進機關黨建“尋標對標達標創標”行動，實施“兩新”黨建龍頭示範帶動工程，全面推動國有企業、公立醫院黨建入章，投入1100萬元建成智慧黨建視覺化調度指揮中心6個、隨機調研系統467個，各領域基層黨建質量得到整體提升。

亮點系統謀劃建隊伍發揮優勢齊心抗疫

疫情防控卡點建起臨時黨支部

德宏統籌打好換屆工作和疫情防控兩場硬仗，無縫對接、壓茬推進各級換屆，統籌安排人事調整，前置研判、逐一分析人選結構，按時按質完成州委、5個縣（市）黨委、50個鄉鎮黨委和411個村（社區）“兩委”換屆選舉工作。大力選拔在艱苦邊遠、情况複雜地區，急難險重一線工作的幹部進入各級黨委班子，實現選人用人風氣和班子結構功能的全面提升。

堅持系統謀劃建隊伍，全力鍛造忠誠乾淨擔當的德宏鐵軍。製定《德宏州培養選拔優秀年輕幹部“1312”工程實施方案》、《德宏州少數民族幹部“三個一批工程”實施方案》等檔案，統籌優秀年輕幹部、民族幹部培養選拔。辦好中青班、婦幹班、民族幹部培訓班等主體班次，選派8名幹部赴上海市青浦區掛職、23名科級幹部開展州內雙向掛職交流。以公務員法律法規實施情況監督檢查為抓手，進一步規範公務員調任、考核、培訓等工作，有效提高公務員管理制度化、科學化、精細化水准。

落實黨管人才聚賢能，提升人才引培用管質量。下發《關於落實“一把手”抓人才工作責任的通知》，全面壓實各級黨委（黨組）履行黨管人才責任。深入實施《德宏州“英才興邊”計劃（2021—2025年）》，製定《德宏州“鳳尾竹”育才項目“產業技術拔尖人才”專項實施細則（試行）》等12項配套措施，進一步健全人才引進、選拔、培養及平臺建設等保障制度，將中央組織部、共青團中央第21批博士服務團的25名博士聘為中國（雲南）自由貿易試驗區德宏片區智庫專家，組織開展德宏州首届“六類優秀人才”申報評審工作，評選認定75人，選派25名基層專技骨幹對口研修。

發揮組織優勢，圍繞基層黨組織和黨員作用，出臺在抗疫一線考察識別幹部等一系列制度檔案，開列抓黨建促强邊固防“十個一”重點任務清單，在抗疫一線成立臨時黨組織886個、劃定黨員責任區2841個、設立黨員先鋒崗1725個、確定黨員中心戶3391戶。充分發揮60名省級强邊固防突擊隊隊員示範引領作用，州、縣、鄉先後派出强邊固防突擊隊、黨員突擊隊、駐村工作隊5480人下沉一線，發動抵邊村（社區）羣衆34.5萬餘人參與守邊護邊，組織2.5萬名州內外支援、值守力量持續奮戰在抗疫一線，形成千名黨員當先鋒、萬名幹部上一線、百萬羣衆齊抗疫的大防疫格局。

展望强基固本抓落實鍛造堅強戰鬥堡壘

“組織部門圍繞中心、服務大局、擔當實幹，各項工作扎實推進、提質創新，為統籌疫情防控和經濟社會發展提供了堅強有力的組織保證。”德宏州委書記，瑞麗國家重點開發開放試驗區黨工委書記、管委會主任薑山表示，下一步，德宏組織系統將深入推進作風革命、效能革命，以破解難題推動組織工作整體提升、以科學方法加强組織部門效能建設、以過硬作風淬煉幹部職工過硬本領，為推動德宏高品質發展提供堅強組織保障。

2022年，德宏將以增强政治功能和組織力、凝聚力為重點，不斷夯實黨的組織體系基本單元。推動全州4個邊境縣（市）全面融入邊疆黨建長廊示範帶建設，把芒市、瑞麗市建成都市基層黨建引領區，把盈江縣、隴川縣、梁河縣建成抓黨建促鄉村振興提升區，在全州建設抓黨建促民族團結進步和抓黨建促沿邊開放示範區，在瑞麗試驗區建設“兩新”黨建模範區。

堅持“三個一線”選人用人。在一線考察識別幹部，圍繞州委中心工作適時開展重大專項調研，深入重大工程、重大專案、重點任務一線跟進考察識別幹部，記錄幹部履職情况、掌握幹部的實際表現、評判幹部的政治貭素和能力擔當。在一線培養鍛煉幹部，把幹部放到改革發展穩定一線，重大任務重大鬥爭最前沿，艱苦複雜地方和關鍵吃勁崗位錘煉本領、砥礪擔當。在一線選拔使用幹部，注重選拔重點工作一線擔當幹事的幹部，苦幹實幹實績突出的幹部，長期紮根基層默默奉獻的幹部。

落實“三個優化”引才育才。優化人才工作機制，探索建立定責明責、任務分解、過程管控、效果評估、獎懲激勵的人才項目運行機制。優化人才結構，緊緊圍繞“三個示範區”建設引才育才，促進人才結構與經濟社會協調發展。優化人才生態，大力推進人才、政策、項目、載體、服務的集成聯動，落實落細人才保障政策。