近年來，為深入貫徹落實吉林省深化醫藥衛生體制改革總體部署，四平市結合衛生工作實際，明確任務、壓實責任，強力推進醫藥衛生工作，全方位持續鞏固醫藥衛生體制改革。

　　將醫改納入黨委政府考核體系。全面落實省檔案精神，製定《四平市深化醫藥衛生體制改革2021年重點任務》檔案，各項任務進行分解，進一步將明確部門職責，分解改革任務，製定工作台賬，經徵求意見後下發至各地各部門。提高醫改推動力度，將推動公立醫院改革，加快落實分級診療制度，優化臨床診療管理等重點改革工作納入四平黨委政府考核體系。年內多次調度各部門工作，瞭解掌握工作進展，查不足、找漏洞、補短板。

　促進分級診療制度實施。一方面完善分級診療制度建設，明確各級醫療機構功能定位、加强縣醫院能力建設及建立多部門聯動保障體系，促進醫療改革工作和改善民生任務，基本形成基層首診、雙向轉診、上下聯動的分級診療工作機制，全市累計轉診患者16611人，實施臨床路徑病例36164個，實現醫學檢驗結果互認7718次，為患者節省費用111.95萬餘元，醫學影像互認6761次，為患者節省費用250.71萬餘元。另一方面按照“網格化佈局，分片區管理”原則，強調資源分配科學合理，在全市現有5個網格的大格局下，進一步擴大醫聯體覆蓋範圍。

　醫保支付方式改革積極穩妥。作為省級DRG付費試點城市，四平市按照試點工作方案安排，有序推進各項任務。召開了啟動會和培訓會，完成對第一批六家試點醫療機構培訓，組織試點醫療機構開展院內系統改造陞級，達到與醫保系統互聯互通。對六家試點醫療機構15萬條數據近三年的數據進行歸集整理和分析，組織第二批31家擬參與試點醫療機構數據上傳，建立溝通協調機制，確保數據上傳、入組等相關問題得到及時解决。

　强化公立醫院綜合監管。組織全市開展公立醫院綜合改革效果評估考核，指導縣（市）區按照國家、省檔案要求完成相關醫改名額採集、分析和填報，全面總結、評估各項改革工作，認真查找漏洞和不足，通過自我考核、自我評價，推動公立醫院高品質發展。組織全市開展公立醫院綜合改革協力廠商評估，瞭解掌握公立醫院綜合改革中的瓶頸問題。

　加强重點醫改任務監測。科學控制醫療費用不合理增長，明確總體不超過10%增長的幅度，並進行差异化管控。優化公立醫院收入結構，按月監測公立醫院醫療服務收入占總收入比例、公立醫院人員支出占業務支出的比例及變化情况，按照要求向省醫改領導小組秘書處上報監測結果。

　現代醫院管理取得成效。强化示範引領、試點推進，加大對四平市中心醫院現代醫院管理制度省級試點推動力度，取得了可喜成效，醫改成果受到國家高度認可。