玉溪全面實施“興玉英才支持計畫”，即玉溪市高層次人才引進培養支持計畫，促進人才鏈、創新鏈、價值鏈與產業鏈深度融合。該市日前印發的《“興玉英才支持計劃”實施辦法》明確，市財政每年安排5000萬元保障該計畫所需經費，力爭用5年時間，引進一批工業經濟、數字經濟、生物醫藥、現代農業、現代物流等領域急需緊缺人才。

玉溪市“興玉英才支持計畫”設12個個人專項、1個團隊專項和5個平臺專項，包括產業頂尖人才引進、區域戰略性新興產業人才引進、產業發展急需緊缺人才引育、國（境）外人才引進、企業家人才培育、高技能人才引育、青年人才引育、優質教育師資引育、醫療衛生人才引育、文化名家引育、鄉村振興人才引育、專業化幹部人才隊伍引育、創新創業團隊引育、公共技術服務及創新平臺建設、科技領軍企業創新平臺建設、新型研發機構和創新聯合體建設、科技成果轉化孵化、柔性引智平臺建設等18個專項。其中，重點引進具有成長為國家級傑出人才或“兩院”院士潜力的人才，給予科研專案補助經費500萬元；面向“大院大所大企大校”及在滇國家級重點實驗室，引進推動戰略性新興產業融合化、集羣化、生態化發展的人才，給予人才科研補助經費300萬元。

玉溪市“興玉英才支持計畫”按年度開展申報評審，對符合“引育”、“引進”專項條件的高層次人才，在享受專項經費支持的同時，符合條件的還可享受20萬元至200萬元不等的購房補貼、每人每月可獲2000元至3萬元不等的生活補助，“興玉產業領軍人才”、“興玉數位化及數字經濟人才”、“興玉技能大師”、“興玉文化名家”、“興玉教學名師”、“興玉名醫”、“興玉優秀企業家”、“興玉鄉村振興人才”入選者可獲一次性5萬元的生活補助。

此外，引進人才還可享受相應的專項編制、子女就學服務、配偶就業、就醫服務等保障。