為進一步降低企業用工成本，錦州市人社局從社會保障、勞動關係以及優化服務等方面，多措並舉，積極為企業提供最優營商環境。

一是嚴格執行全省企業失業保險總費率降至1%（其中組織費率和個人費率各為0.5%）的政策。

二是妥善審理與企業生存發展相關的勞動爭議案件，引導勞動者合法合理表達訴求，幫助民營企業降低用工成本。

三是不斷完善公共就業服務功能。統籌開展各類線上線下招聘活動。截至目前，已組織線上、線下招聘會30場，發佈就業崗位8972個，服務企業487家，提升民營企業與求職者間的供需匹配精准度。

四是進一步完善市場供求資訊監測體系，定期對民營企業用工情况進行調查分析，及時發佈市場供求資訊數據。

五是按照人社部《關於進一步推進失業保險金“暢通領、安全辦”的通知》《關於進一步暢通失業保險待遇申領有關事項的通知》精神，加强經辦過程中的資訊比對和資料共用，將申領期限限制等“附加義務”全部取消，簡化工作程式，縮短辦理時限，剔除不必要證明，讓數據多跑路，讓企業和職工少跑腿，打通“便企利民”經辦服務最後一公里。