為貫徹落實人社部《關於深化經濟專業人員職稱制度改革的指導意見》精神，加快推進全省經濟技術人員職稱評估制度改革，省人社廳會同省社會科學界聯合會制定出臺了《黑龍江省深化經濟專業人員職稱制度改革實施方案》。

據介紹，《實施方案》在健全評價體系方面的新變化主要包括：在現行經濟專業職稱中設定初級（助理級）、中級、高級（副高級和正高級）三個層級，名稱依次為助理經濟師、經濟師、高級經濟師和正高級經濟師，其中，人力資源管理和知識產權專業的職稱名稱單獨設定。專業科技人員取得經濟專業科技資格、房地產估價師、拍賣師、資產評估師、稅務師和工程諮詢（投資）、土地登記代理、房地產經紀、銀行業等領域相關職業資格，可對應經濟系列相應層級的職稱，並可作為申報高一級職稱的條件。實行全國統一考試的專業設置，按國家統一規定執行，並隨時進行動態調整。

同時，《實施方案》在完善評估標準方面進行了改革，對不同類型、不同崗位、不同層次的經濟專業科技人員進行分類評估，充分體現經濟專業人員職業特點，破除唯論文、唯學歷、唯資歷等傾向，建立涵蓋品德、知識、能力、業績和貢獻等要素的評估標準，突出評估其在經濟社會發展中的創新引領作用和取得的經濟效益、社會效益。在創新評估機制方面的舉措主要有：經濟專業人員可採取考試、評審、考評結合、個人述職、面試答辯、成果展示、實踐操作、業績考察等多種評估管道，其中，初級、中級繼續實行“以考代評”的評估管道，副高級採取考試與評審相結合的評估管道，正高級一般應採取專家評議和面試答辯相結合的評審管道，並建立職稱評審綠色通道，優秀經濟專業科技人才可破格申報晋昇高級職稱。

記者還瞭解到，《實施方案》在促進評用銜接方面堅持以用促評，以培養為基礎，以評估為手段，以使用為目標，用人單位應當結合事業發展和崗位需求，將職稱評審結果作為崗位聘用的重要依據，實現職稱制度與崗位聘用、考核、晋昇等用人制度相銜接，鼓勵經濟人員多出成果、出好成果。並規定對以往通過評審取得的“研究員級高級經濟師”資格等同於“正高級經濟師”資格，無需重新評審確認。（記者郭銘華）