近年來，通化醫藥高新區深耕細作、全面發力，著力破解影響營商環境的突出問題，不斷改善服務方式，增强服務意識，提高服務效率，著力打造高新技術的集聚地、高新產品的生產地、創新管理的示範地，努力成為全國醫藥健康產業發展的一面旗幟。

突出招大、引强、選優，靈活運用以商招商、仲介招商、產業鏈招商、鄉情招商等管道，綜合招商資源，拓寬招商通路，千方百計招引一批有實力的大企業、大集團。進一步修訂《精准招商引資、招才引智若幹政策》，在鼓勵項目固定資產投資、引進高新技術企業、推動現代服務業發展等方面給予更大力度的支持。重點突出醫藥健康科創園招商高地作用，積極對接項目，不斷完善和延伸產業鏈條，加快推動投資7億元的東方紅現代中藥產業園和5億元的澳斯貝賽斯人參深加工產業園等大項目儘快簽約落地。搶抓國家和省政策疊加機遇，聚焦“六新產業”“四新設施”和九大地方政府專項債券投向，確保謀劃儲備一批梯次跟進、滾動實施的大項目好項目。按照“新開一批、續建一批、竣工一批、投產一批、達效一批”要求，實行掛圖作戰機制，逐個項目倒排工期，列出進度表，全面掌握專案進度，確保高品質完成重點專案建設任務。全年計畫實施重點專案21個，總投資83億元，其中新建項目13個，續建項目8個。

緊緊抓住全省建設創新型省份的有利契機，圍繞國家、省重大戰畧，聚焦戰略性科技方向，彙聚戰略性科技團隊，形成以“大校、大所、大企”為覈心的戰畧科技力量，帶動全區科技創新能力整體提升。發揮企業在科技創新中的主體作用，構建以企業為中心、政產學研用協同的創新機制，强化企業技術創新決策主體、投入主體、實施主體、轉化主體地位。加快完善科技型中小企業綜合服務體系，建立健全高新技術企業培育庫和梯次培育機制，著力挖掘一批科技型中小企業。充分發揮張伯禮院士工作站的輻射帶動效應，與市直相關部門共同開展“中藥獨家品種遴選”“林下參有效成分分析”等課題的聯合攻關，推動人參納入保健食品備案制試點，實現優勢互補、資源共亯。支持企業建設國家、省級各類實驗室、技術創新中心、企業技術中心等平臺，鼓勵企業開發戰略性新興產品和創新商業模式，創制國家、省和行業標準，構建以平臺賦能產業創新的融通發展模式。嚴格落實項目入孵“產業專家+行政預審”雙重評審制度，引進具有發展潜力大、成長性好、科技含量高的孵化項目，實現孵化項目數量與質量的雙提升，全年要新增孵化企業30戶以上。圍繞中藥、生物藥等領域，依託院士工作站、企業技術中心、科技企業孵化器等平臺，不斷強化核心技術攻關，開發具有自主知識產權、市場前景廣闊的新產品，確保全年科技成果轉化達到5項，開發新產品達到10個。積極組織企業參加國家和省、市創新創業大賽，儲備更多的優質創業項目。堅持抓創新與抓創業並重，統籌各方面優惠政策和社會資源，加快引進和培育相關領域專業人才，切實讓各類人才引得進、留得住、用得好。不斷擴大創業導師團隊規模，全年新聘、續聘創業導師不少於10人，開展創新創業輔導活動不少於20場。

按照市場化、法治化、國際化要求，持續深化“放管服”改革，全面推行“馬上辦”““網上辦”“幫代辦”“一門辦”“一次辦”，推動更多政務服務事項辦理最多跑一次。年底前，政務服務事項標準化覆蓋率達到100%。及時兌現企業向上爭取的資金及高新區給予的優惠政策，打造“誠信高新”。持續深化工程建設審批制度改革，推行“全程電子化”審批，推廣“告知承諾制”，確保審批時限再壓縮20%。要人人爭做優化營商環境的文宣員，積極構建“親”“清”新型政商關係，坦坦蕩蕩地同企業家打交道、交朋友，本著“接待真心真意、交流專業專注、服務貼心用心”的態度，按照“熱情接洽、積極促進、支持到位、特事特議、制衡有效”的原則，繼續推動《優化營商環境條例》《吉林省優化營商環境條例》等相關政策落細落實，為企業提供更加方便、快捷、精准、細緻的服務，助力轄區企業加快發展。