呼倫貝爾市人力資源和社會保障局深入實施高校畢業生就業創業促進計畫，牽頭落實好自治區高校畢業生就業“1＋7”行動，强化工作協調，創新工作舉措，精准施策，多方發力促進高校畢業生就業工作。

强化制度保障，推進政策落實。緊盯形勢任務，形成按月調度的工作機制。圍繞高校畢業生就業創業促進計畫，不斷完善高校畢業生多管道就業各項政策措施。認真梳理本地區高校畢業生就業創業政策，形成政策清單，明確經辦機構和服務流程，進一步簡化手續，保證政策落實不留死角，執行方便快捷。同時，不斷加強政策文宣解讀，創新文宣管道，借助各級公共就業服務網站、電視廣播和微信公眾號等新媒體，組織各旗市區開展政策文宣月系列活動。通過各類專項就業服務主題活動，促進重點群體就業創業。持續組織開展就業援助月、“春風行動”、民營企業招聘月、穩崗留工等專項就業活動。2021年，共為10756名高校畢業生實現或落實就業，為1451名高校畢業生提升就業能力，完成年度工作計畫目標的111.62%。

强化培訓服務，提升職業技能。深入實施職業技能提升行動，實現線上線下培訓融合發展，不斷提高培訓質量和培訓層次。開展“進鄉鎮、進社區、進家庭”精准技能培訓，通過集中培訓、彈性培訓、上門培訓等多種方式對高校畢業生等重點群體開展免費培訓，提升勞動者技能，促進穩定就業。積極推進創業培訓，通過線上、線下、線上與線下融合的管道，開展SYB（創辦你的企業）、IYB（改善你的企業）、網絡創業培訓，幫助創業者提高創業能力，促進以創業帶動就業。2021年，全市共舉辦創業培訓班52期，培訓1272人，培訓後成功創業494人，帶動就業1683人。

更新人才隊伍，積聚發展動力。進一步拓寬高校畢業生就業管道，充分發揮人才資源價值，不斷發掘人才資源優勢，强化人才隊伍建設。基於當下行政事業單位的人才隊伍結構和需求，2021年，完成2020年度事業單位綜合崗位招聘560人，配合教育部門招聘教師649人，持續推進2021年事業單位綜合崗位招聘和人才引進工作。

優化服務水平，提高服務質量。為實現公共就業服務標準化、規範化、信息化，依託“四位一體”雲平臺、“一網通辦”平臺和就業創業直通車服務平臺，大力開展網上辦、自助辦服務，促進精准對接。建立呼倫貝爾市“四位一體”平臺應用調度工作群，及時傳達自治區相關工作要求。通過就業創業線上服務平臺及相關網站向高校畢業生提供諮詢、査詢、辦事等就業創業服務。