建立“五項機制”助推朝陽市規上工業企業開復工

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摘要:截至目前,全市373戶規模以上工業企業已經開復工349戶,開複工率達93.6%,實現了應開盡開。嚴格報告通報機制。綜合考核評估機制。

在2月18日朝陽市政府召開的新聞發佈會上獲悉,進入2022年以來,特別是春節過後,從正月初四起,朝陽市委、市政府迅即啟動了推動規上企業復工複產工作,印發了《朝陽市訪企業解難題促複工活動方案》,突出“早”開、“多”開、“滿”開、“真”開、“實”開這“五‘字’要點”,建立“五項機制”,鼓勵、引導、動員工信系統廣大幹部職工,特別是規上工業企業,幹起來、比起來、拼起來,加快企業復工複產,力促首季“好采頭”。截至目前,全市373戶規模以上工業企業已經開復工349戶,開複工率達93.6%,實現了應開盡開。

市縣專班推進機制。市政府迅即成立了主要領導任班代、分管領導任副班長,分管副秘書長、市發改委、市工信局、市生態環境局、市交通運輸局、市衛健委主要領導和7個縣(市)區政府主要領導以及市供電公司、移動公司、聯通公司、電信公司、鐵塔公司總經理為成員的“朝陽市規上工業企業復工複產工作專班”。同時,各縣(市)區也建立了相應工作專班,切實形成了上下貫通、步調一致、專班推進規上工業企業復工複產的工作機制。

市局分組包縣機制。按照市政府要求,立足主責主業,市規上工業企業復工複產工作專班辦公室設在市工信局,為了切實全面推進規上工業企業復工複產日常工作,工信局對373戶規上工業企業按區屬進行劃分,由市工信局4比特班子成員、3比特調研員、1比特總經濟師與7比特牽頭科室科長組成了7個分專班,分頭包服7個縣(市)區規上工業企業復工複產工作,切實形成了任務分解細化、責任落實到人,以市局分組包縣抓規上工業企業復工複產的工作機制。

縣區分類包企機制。按照企業2021年度實際產值,以億元為臨界值,對企業進行分類,由企業所在縣(市)區工信局班子成員對億元以上企業進行包服、股長及股長以下骨幹幹部對億元以下企業進行包服,指導服務規上工業企業復工複產及產值上報工作,切實形成了分級包服、有序推進,以縣局分類包企抓規上工業企業復工複產的工作機制。

嚴格報告通報機制。從2月7日起,一直到373戶規上工業企業全部復工複產為止,市工作專班將對全市及各縣(市)區規上工業企業復工複產情况實行日報告制度,並在全市範圍內跟踪通報各縣(市)區規上工業企業累計復工複產情况。同時,對已復工複產規上工業企業完成的產值、增加值情况按月通報全市。切實形成了日通報復工複產、月通報產出產值,以嚴格報告通報抓規上工業企業復工複產的工作機制。

綜合考核評估機制。將規上工業企業復工複產工作情况,納入年末工業結構調整“三篇大文章”考核體系之中,作為全年工作實績考核評估之一,切實形成了主線牽引調結構、考核引領促復工,以綜合考核抓規上工業企業復工複產的工作機制。

标签: 規上企業

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