近日，上海市郵政管理局聯合上海市交通委、市發改委、市人力資源和社會保障局、市商務委、市市場監管局、市總工會、團市委製定印發《關於做好本市快遞員群體合法權益保障工作的實施意見》。

  《意見》提出，到“十四五”末，快遞員群體合法權益保障實現保障有機制、維權有通路、薪酬有托底、保險有覆蓋，從業環境更優化，企業用工更規範，職業技能更專業，就業隊伍更穩定，職業的自我認同和社會認同持續增强，獲得感、幸福感、安全感持續提升，確保上海快遞員權益保障工作走在全國前列，為全國快遞員權益保障工作提供上海模範。

  《意見》明確了九項主要任務，包括加强黨群保障支撐體系建設、形成合理收益分配機制、保障快遞員合理勞動報酬、提高快遞員社會保險水准、優化安全生產工作環境、落實快遞企業主體責任、規範企業加盟和用工管理、加强網絡穩定運行監管、完善職業發展保障體系等，並細化了工作舉措，明確了部門責任。

  提高快遞員社會保險水准方面，加强勞動法律法規文宣，督促企業依法用工、依法繳納社會保險費。鼓勵企業直接用工，提高自有員工比例。推動企業為快遞員購買商業險，不斷拓展險種覆蓋面。鼓勵企業設立員工關愛基金。鼓勵參加工會開展的各類職工互助互濟保障計畫。

  此外，《意見》突出發揮黨工團、快遞協會組織在快遞員群體權益保障中的積極作用。強調通過完善投訴甄別處置機制，推進基層網點“會、站、家”一體化建設等管道優化安全生產工作環境。