本報訊 （記者 梁振君 通訊員 李京贇）我省行政區域內用工靈活、流動性大的基層快遞網點（含郵政網點，下同），可優先單險種參加工傷保險，將基層快遞網點中不完全符合確立勞動關系但企業對勞動者進行管理的，從事快遞收寄、分揀、運輸、投遞、査詢等服務的從業人員，納入工傷保險保障範圍。這是海南日報記者近日從省人社廳獲悉的。

根據省人社廳、省郵政管理局、省社保中心2月9日聯合印發的通知，基層快遞網點憑營業執照、快遞業務經營許可證（或經營快遞業務的分支機搆名錄），以及優先參加工傷保險從業人員的基本資訊，向當地社會保險經辦機構申請辦理基層快遞網點優先參加工傷保險登記，並按月繳納工傷保險費。

基層快遞網點優先參加工傷保險按我省上年度全口徑城鎮組織就業人員平均工資為繳費基數，繳費費率按本組織行業差別費率及其檔次執行。從業人員個人不繳費。

從業人員在參保繳費期內，因工作遭受事故傷害或者患職業病的，其工傷認定、勞動能力鑒定、待遇標準等按照《工傷保險條例》《海南經濟特區工傷保險若幹規定》及國家和省相關配套規定執行。基層快遞網點從業人員發生工傷時，社會保險行政部門可參攷工傷保險繳費記錄開展工傷認定。

從業人員同時在兩個或兩個以上基層快遞網點工作的，各基層快遞網點應當分別為其繳納工傷保險費；發生工傷事故傷害的，由其遭受事故傷害時工作的基層快遞網點依法承擔相應的工傷保險責任。

用人單位不得將應依法參加社會保險的從業人員改辦優先單險種參加工傷保險管道。勞務派遣公司不得為被派遣從業人員辦理優先單險種參加工傷保險。基層快遞網點或從業人員通過虛構工傷事故、偽造工傷資料等行為騙取工傷保險待遇的，按照有關規定依法處理。

本通知自2022年4月1日起施行，有效期5年。