海南日報評論員

作風建設永遠在路上。

2月15日召開的省委常委會會議審議通過的《關於進一步“削文山”的若幹措施》，從制度層面入手，在進一步壓減省委省政府檔案制發數量、進一步規範檔案報送的程式格式要求、進一步精簡和規範簡報制發報送工作、加强組織領導等方面提出一系列措施。明確的要求、務實的舉措，體現了省委進一步貫徹落實中央八項規定精神、整治形式主義為基層減負的决心、韌勁，為各級各部門作出了表率示範。

習近平總書記指出，文風不正，嚴重影響真抓實幹、影響工作成效，耗費大量時間和精力，耽誤實際衝突和問題的研究解决。文風反映作風，關乎黨風政風。發文是推動工作的手段，本身必不可少。但現實中有的部門認為“發文才是重視”，且習慣於“以檔案落實檔案”。那些不切實際、內容空洞的檔案，特別是上下一般粗，缺乏針對性，又層層加碼、濫提基層無法落實的任務要求，不僅新增了基層的負擔，損害了基層幹部的幹事熱情，也助長了形式主義、官僚主義。

近年來，針對不良文風、檔案過多過長、簡報過頻過濫等作風頑疾，省委注重治本治源、完善建章立制，出臺了一系列舉措大力糾治，取得了明顯的效果。特別是過去一年，通過深入開展黨史學習教育、作風整頓建設年和“查堵點、破難題、促發展”活動，我省的發文數量日趨下降，發文質量不斷提高，文風日趨向好。講求“短、實、新”，避免“長、空、假”，有力減輕了基層的負擔，激發了基層幹部的幹事熱情，推動解决了一大批“老大難”問題。

然而，我們也要清醒地認識到，包括文風在內的作風問題具有複雜性和長期性，解决起來不可能一蹴而就。“削文山”，不僅要鞏固已有成果，還要防止“文山”改頭換面，用形式主義做法解决形式主義問題。比如，將原本發“紅頭”的檔案以“白頭”的形式發到基層，以內部通知、電話通知單、工作便函等代替下發檔案。這些提醒我們改進文風、加强作風建設必須乘勝追擊、持之以恒，决不能有打好一仗就一勞永逸的想法，也不能有初見成效就鳴金收兵的念頭。

保持作風建設成果並持續擴大戰果，要壓實責任，落實好中央八項規定精神，堅持開短會、說短話、寫短文。

要精准施策、對症下藥，查找、分析“文山”背後的懶政怠政、能力不足以及檢查考核中過分強調“留痕”問題，採取有效措施加以解决。要堅持實事求是，嚴格控制發文範圍和篇幅，防止檔案濫制濫發，同時也防止“一刀切”，避免檔案該報不報、簡報該發不發，造成資訊脫節。要强化網上督查考核，加强資訊共用，切實為基層減負。

作風建設沒有完成時，只有進行時。深刻領會中央和省委的要求，堅持對標對錶，守住精文减會的硬框框，才能讓減負的效果更好地轉變為貫徹落實的動能，把廣大基層幹部幹事創業的手脚從形式主義的束縛中解脫出來，心無旁騖把各項工作抓緊抓實抓細，推動海南自由貿易港建設不斷取得新的成就。