玉溪市:堅持問題導向奮進跨越趕超

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摘要:2020年下半年,玉溪市委在全市上下開啟以思想觀念之變、精神狀態之變、能力貭素之變、作風方法之變為主的“玉溪之變”,堅持問題導向,奮力跨越趕超。

走進雲南綠色鋼城項目群建設現場,寬廣平整的土地上,怪手往來穿梭,起吊機不停忙碌。“項目現場建設一天一個樣,玉昆項目、化念新區、化念物流園建設進展順利。”項目相關負責人告訴記者,玉溪市委、市政府主要領導多次來到現場瞭解情况、破解難題,靶向精准地打通了一個個“堵點”、“卡點”,阻礙項目前期進展緩慢的問題一一得到解决。

近年來,玉溪市持續深化“玉溪之變”,推進項目建設的工作能力、作風、措施不斷改進。

玉溪曾入列全國百强都市,創造過許多輝煌。但是一段時期以來,沒有跟上發展的步伐。2020年下半年,玉溪市委在全市上下開啟以思想觀念之變、精神狀態之變、能力貭素之變、作風方法之變為主的“玉溪之變”,堅持問題導向,奮力跨越趕超。隨著“玉溪之變”的持續深化,全市推動政治能力變强,玉溪市委充分發揮總攬全域、協調各方的核心作用,帶領幹部堅持幹字當頭、攻堅克難,挑最重的擔子,啃“最硬的骨頭”。同時,全面强化“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識,不讓光陰虛度,提升工作效率和節奏;推動領導方法和工作方法變優,堅持一切從實際出發,要求領導幹部看問題要高出一兩個層次、抓落實要下沉一兩個層次;推動執行落實變硬,大力踐行項目工作法、一線工作法、典型引路法,推動任務項目化、項目清單化、清單具體化,並構建起有部署、有督辦、有跟踪、有問效的工作閉環。

通過持續引導和督促,全市領導幹部思維方式的“系統化”不斷增強,能力本領的“工具箱”不斷豐富,發展思路更加明確,經濟增長實現爭先進位,產業發展提質增效,市場主體培育成效顯著,發展基礎持續夯實,重點企業作用凸顯。

奮力推動產業發展,深入推進產業延鏈補鏈强鏈,玉溪市組建了生物醫藥及醫療器械製造、綠色建材、數控機床、綠色鋼鐵等10個全產業鏈工作專班,形成每個工作專班分別明確一比特市級領導、指定一個牽頭部門、製定一個實施方案、組建一個工作專班、形成一套發展圖譜的“五個一”工作模式,在全市上下形成大抓產業、主抓工業、狠抓製造業的工作格局。現時,10個全產業鏈工作專班梳理出2022年計畫實施專案188個,項目清單進一步明確。樹立“抓發展必須抓產業、抓產業必須抓市場主體培育”的鮮明導向,高位推動市場主體培育工作。2021年玉溪市各類市場主體新增4.55萬戶、增長20.9%、總量達25.31萬戶;每千人擁有市場主體新增20戶、增長21.51%、達113戶,高於全國、全省平均水準,位列全省第4;“四上”企業在庫1290戶,新增入庫207戶。

2021年,玉溪主要經濟指標全省排名大幅進位,地區生產總值增長9.1%,排名全省第4,比2020年前進11比特;固定資產投資增長7.8%,排名全省第7,前進8比特;一般公共預算收入增長6.9%,排名全省第6,前進8比特。

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