2月10日，正月初十。上午9點，鐵嶺縣平頂堡鎮建設村文化廣場上人頭攢動、熱鬧非凡，鐵嶺市新春首場“春風行動”招聘會在這裡正式啟動，100餘家知名企業將近500個招聘崗位送到了百姓家門口，在滿足企業用工缺口的同時，讓更多的本地求職者留在本地創業就業，促進鐵嶺經濟發展。

　　創新服務形式兩好擱一好

廣場上彩球高高飄揚，冬日的暖陽灑滿鄉間田野，百餘個企業招工展板有序排列，附近村鎮的求職者三五成群結伴而來……大家按照疫情防控要求有序入場，有的村民仔細閱讀招工簡章，用手機拍下崗位資訊，有的村民與企業負責人深入交流崗位要求、薪資待遇等情况。

“今年，我們創新服務形式，把用工資訊送到基層，送到老百姓家門口，這樣既可以使外出務工人員就地就業，又能照顧好家庭教育好孩子，同時也能滿足企業用工需求，促進全市經濟發展。”市人力資源事務服務中心主任王全鐵表示，為打造工業强市提供强大的人力支撐，全市人社系統首當其衝、責無旁貸。全市新春首場“春風行動”招聘會啟動後，各縣（市）區將陸續啟動送崗位進基層招聘活動，讓廣大外出務工人員及時瞭解掌握鐵嶺良好的就業氛圍，以及鐵嶺企業良好的發展態勢，選擇在本地就近就業。

　　送崗位上門“搶”時“搶”人

為了打好開年第一場“搶人大戰”，鐵嶺縣人社局及鐵嶺縣人社中心早謀劃、早部署、早行動，充分利用春節期間穩崗留工和返鄉回鄉的“窗口期”，通過入村調研、發放宣傳單、大喇叭播放招聘會資訊等管道，掌握節前返鄉回鄉和節後返崗復工相關情况，變“規模性招聘”為“針對性招聘”，把招聘會開到農民家門口，使村民足不出戶就可以選崗擇業。

“我們在鐵嶺縣選了3個點比特，分別是平頂堡鎮、蔡牛鎮和雙井子鎮，這都是務工人員比較集中的鄉鎮，而且這3個鄉鎮都有農村大集，目的就是讓更多的村民瞭解招聘資訊，讓大家都在本地找到稱心的崗位。”鐵嶺縣人社中心主任孫建介紹，除了3場大型招聘會以外，還在部分鄉鎮舉辦了形式多樣的小型招聘會，力爭實現全縣全覆蓋。

　　招聘企業摩拳擦掌求職者“貨比三家”

“大家好，我是遼寧優力安機電設備有限公司招聘負責人倪志偉，今天我們帶來了10多個崗位，歡迎大家加入，不會科技也不怕，我們會對你進行培訓。”“各位求職者，我是遼寧恒新鋁業有限公司的負責人，我們公司二期項目今年即將投產，真誠歡迎大家選擇我們，只要你想來，就一定有適合你的崗位！”招聘會現場，各家企業負責人走上舞臺做介紹，拿出最大誠意現場“搶”人，台下的村民聽得仔細，對心儀的企業進行進一步對接。“以前淨在外面找活兒了，這回崗位送到家門口了，比出去打工强多了，守家待地的啥也不耽誤。”建設村村民李立宏選擇了3家意向企業，他說回去和家人商量後做選擇。

參加本場招聘會的100餘家知名企業共帶來了近500個招聘崗位，涉及機械、製造業、商超、家政、物流、物業等幾十個工種，滿足不同技能和不同教育程度的求職者。同時，此次招聘會招聘對象不僅有返鄉農民工還有大高職院校畢業生、各類專業科技人才、農村富餘勞動力。經過一上午的洽談，現場求職諮詢近300人，達成就業意向59人。