如果把一個產業園區看作木桶，那麼企業就是組成木桶的木板，企業規模有大有小，木板也長短不一。園區的競爭力，既需要補短板，更需要找到最適合自身稟賦的主攻方向，持續鍛長板，形成健康有活力的產業生態，才能活水激蕩。

  上海漕河涇新興技術開發區是一個值得剖析的樣本。這個成立近40年的老牌園區，不僅形成了一批特色產業，而且不少還是正當火熱的新賽道：積體電路設計企業數量占全市1/4，人工智慧重點企業同樣占全市1/4，數位文娛重點企業則占到全市約60%，成為滬上數位文娛頭部企業最為聚集的區域。

  老牌園區打破原有“生命週期論”，實現賽道轉換與“逆生長”，如何做到的？

  引進優質企業

  良禽擇木而棲，對於企業而言也是如此。想引進優質企業，木桶材質必須優良。

  這一點，漕河涇開發區總公司副總經理蘇勤國深有體會。

  “漕河涇是國內較早的國家生態工業示範園區，早在十幾年前，我們就很注重園區建築方面的LEED認證。”蘇勤國說。

  LEED是由美國綠色建築委員會建立並推行的綠色建築評估體系，被認為是建築環保領域最完善、最有影響力的評估標準之一。

  “同一時期，市場上只有甲級寫字樓能够取得LEED認證。在園區開發中採用這一標準，我們走在了前列。”蘇勤國說，很多公司在選址前，要看地段、看人才聚集度，同時，看樓也是重要一環。“企業看樓時，首先要看的就是LEED認證。這一點在跨國企業中體現尤為明顯。”

  美國美利肯集團是世界最大的私有化紡織品及化工產品製造商之一，當年把亞太區總部及研發中心設在漕河涇星聯科技園，正是看中了這一點。

  “美利肯本身對環保就非常重視，當年選址時，他們看到園區建築已經取得LEED認證，雙方一拍即合。”漕河涇開發區總公司招商中心副總監徐傑說：“堅持走綠色低碳路線，讓我們嘗到了甜頭。”

  用甲級寫字樓的環保標準搞園區開發，企業付出的成本會更高嗎？

  不會。在漕河涇開發區，甚至還會更低廉——省錢的原因，正是環保的回報。

  漕河涇開發區是上海第一個採用“冰蓄冷”科技的集中供冷園區。利用上海峰穀電價政策，園區可以减少約30%空調主機裝機量，“一般情况下，峰穀時段的電價比可達4∶1以上，囙此每年節省的電費是相當可觀的。”蘇勤國說。

  冰蓄冷空調系統在電價高時可以少用或不用電，把儲存的冷量釋放出來使用；在電價低時多用電，把制得的冷量存儲起來。據測算，漕河涇開發區建築物每平方米的空調能耗為40瓦，僅是普通建築一半的能耗量。

  一年下來，漕河涇能源中心可减少二氧化硫排放量42.3噸、二氧化碳排放量7341噸，相當於减少一座6兆瓦的電廠在夏季高峰期供電產生的污染。如今，能源中心已在新建成的漕河涇科技綠洲四五六期投入使用，建設中的北楊人工智慧創新中心等園區也將推廣使用。

  發揮企業“長板”

  在園區發展過程中，不可能什麼功能都有、什麼產業都要。在有限的空間中，一定要找到最適合自身稟賦的主攻方向，持續鍛長板，打造競爭力。如今，數位產業在漕河涇開發區已形成半壁江山——“2021年，開發區預計實現銷售收入5850億元，其中數字經濟營收超3000億元。”漕河涇開發區總公司副總經理方銀兒表示。

  坐落在漕河涇開發區的騰訊優圖實驗室，是騰訊華東總部的重要組成部分，也是漕河涇數字經濟產業的“極中極”。

  不久前，騰訊優圖實驗室與上海交大、華東師大、上海電腦軟體技術開發中心共同研發的一項成果——《面向複雜場景的任務視覺理解技術及應用》獲得了上海市科技進步獎特等獎。新冠肺炎疫情發生後不久，這項科技就被應用在騰訊健康碼中，用戶登錄驗證時，進行光線活體檢測和人臉比對，通過後便可實时獲得健康碼，保障身份真實性。

  當前，賦能實體產業已成為數位經濟發展的新引擎。騰訊優圖實驗室也將“長板”延伸到了上海製造業，幫助企業降本增效。

  上海富馳高科是金屬注射成型零件（MIM）行業製造商，此前，這家公司曾面臨著質檢難題：產品因高反光特性而導致的產品缺陷，很容易與正常反光混淆，即使人眼也難以區分。

  “傳統做法是靠人工拿著產品在放大鏡下360°旋轉，但時間長了以後，人容易出現疲勞，員工流失率高，招工也難。”富馳高科負責人表示。

  為解决這一問題，富馳高科計畫用人工智慧來替代人工質檢，而捕手這個項目的正是騰訊優圖實驗室。與人工相比，優圖為富馳量身定制的“騰慧飛瞳”AI質檢儀4秒就能完成一個產品的質檢，一天可以檢測2萬個，嚴重缺陷能做到零漏檢。並且，它還可以24小時無休地工作，不需要住宿和班車，一年可以為企業節約數千萬元成本。成長在漕河涇，騰訊的“長板”還要向更遠範圍輻射。“騰訊已經深入參與到上海的都市數位化建設中，未來，我們將抓住長三角地區更高質量一體化發展的重大機遇，服務於產業互聯網和數字經濟。”騰訊副總裁、騰訊華東總部總經理張立軍表示。

  集聚人才“活水”

  沿軌交9號線宜山路站一路向西，途經桂林路站、漕河涇開發區站、合川路站。沿著這條線路，遊戲企業串珠成鏈，形成了滬上數位文娛產業覈心帶。

  近年來，漕河涇開發區數位文娛產業規模持續擴容，“上海遊戲F4”中米哈遊、莉莉絲、鷹角網絡均落戶於此。相關企業超過150家，辦公總面積超過35萬平方米，從業人員超過3萬人。

  為什麼是這裡？為什麼是遊戲？

  漕河涇開發區給出的答案是——地域、產業基礎和人才。

  “漕河涇開發區地跨徐匯和閔行兩區，優越的區域位置是先天因素。”方銀兒說，漕河涇開發區以微電子工業起家，在那時就已具備資訊技術產業優勢。而且憑藉在軟體工具、集成電路、物聯網、算力算灋等領域的積澱，以及在遊戲、社交、IP內容、人工智慧等領域的探索，今天的漕河涇開發區，已經在元宇宙這條新賽道上形成了先發優勢。

  但這裡能够成為人才彙集地，則是源於後天發力。

  早在2009年，漕河涇開發區就視人力資源為“第一資源”，成立了人才公司，為園區企業提供人力資源配套服務。

  “企業首先考量的是入駐園區之後能不能招到人。”方銀兒表示，並且還必須是招來即用的成熟科技型人才。“這正是支撐漕河涇在每一輪產業轉型發展中與時俱進，保持青春活力的源頭活水。”

  2021年，臨港漕河涇人才公司共服務園區企業1428家，為商湯、3M、通標等企業辦理人才引進落戶、國內外人才證照約2000人；舉辦各類招聘會63場，為園區企業推薦9萬人。

  如今，美利肯生產的地毯，已經鋪到了漕河涇開發區總部大樓中，園區裏的中小企業也借助騰訊實現“上雲”，發展進入“加速度”。米哈遊、騰訊、趣加等公司把遊戲出口到了海外，常年位居中國遊戲廠商出海收入榜單前三名。

  在園區產業的“木桶經濟學”中，長板、短板不是孤立的。企業能否拿出長板來參與合作，進而在合作中佔據優勢，很大程度上决定著企業乃至整個園區的競爭力。園區要為企業打造各美其美、各具特色的發展空間，又要搭起美美與共、共同發展的橋樑，這或許就是老牌園區的青春密碼。