鞍鋼本鋼重組綜合融合百日，如期完成423項既定目標任務，實現鞍鋼集團與本鋼層面管理綜合對接，全面建立運行了覈心業務協同機制，本鋼市場化改革活力有效激發，回應了社會各界和廣大職工的良好預期，綜合融合工作交出了一份合格“百日”答卷。

近日，鞍鋼本鋼重組綜合融合工作組發佈綜合融合“百日”工作手册，對重組綜合全過程、全節點進行了梳理，對20個專項組前期工作成果進行了總結盤點，明確了各組下一階段工作時間節點、標的和要求。

1月26日，鞍鋼本鋼重組綜合融合工作組向鞍鋼集團黨委常委會專題彙報“百日”工作情况，鞍鋼集團主要領導充分肯定綜合融合工作成效，高度讚揚專項組守信踐諾、高效履職，本鋼領導班子帶領廣大幹部職工敢於直面困難挑戰，總部各部門全力支撐、協同推進，鞍山鋼鐵、鞍鋼礦業公司、鞍鋼國貿公司等子企業密切配合、統一作戰的大局意識和擔當精神。

下一步，工作組將按照鞍鋼集團主要領導的要求，進一步提高政治站位，牢固樹立大局意識、節點意識、合作精神和擔當意識，切實增强工作責任感和使命感，積極發揮各方作用，一以貫之推動綜合融合持續深化，為建設高品質發展新鞍鋼作貢獻。