近日，吉林省就業工作領導小組印發《吉林省提昇就業服務質量工程實施方案》，提出在全省範圍全面啟動提升就業服務質量工程。

期間，全省將重點開展“六大行動”，一是圍繞完善公共就業服務制度體系，開展公共就業服務標準化推進行動；二是圍繞提升免費招聘服務供給和匹配，開展公共招聘服務陞級行動；三是圍繞高校畢業生、就業困難人員等群體精准就業幫扶，開展重點群體就業創業促進行動；四是圍繞提升勞動者職業技能水准和就業創業能力，開展勞動者職業技能提升行動；五是圍繞助力企業發展，開展企業用工服務保障專項行動；六是圍繞促進靈活就業和新業態發展，開展靈活就業人員和新就業形態勞動者服務保障行動。

通過開展“六大行動”，全面實現就業服務提質增效。到2025年末，使均等化、廣覆蓋的公共就業服務制度更加健全，標準化服務體系更加完善，就業服務隊伍專業化水准不斷提升，形成吉林特色公共就業服務品牌。街道、鄉鎮、社區服務平臺覆蓋率達到100%，行政村服務平臺覆蓋率達到95%以上；線上一體化服務平臺功能持續優化，鄉鎮以上服務平臺聯網率達到100%，規上企業“96885吉人線上”服務平臺入駐率達到100%；每個市（州）至少建設1-2個規範化的實體零工市場；公共招聘對接通路更加暢通，人員崗位匹配度逐步提升，勞動者和用人單位對就業服務滿意度保持較高水準。