就業是民生之本，是人民改善生活的基本前提和基本途徑。撫順市就業和人才服務中心堅持把穩就業、保就業作為重大政治責任和首要任務，立足人社系統職能定位，聚焦羣衆“急難愁盼”問題，做好“加減乘除”法，著力為羣衆謀實招、辦實事、求實效。2021年，全市累計實現城鎮新增就業11897人，就業困難人員就業4983人，培育創業帶頭人820人，職業技能培訓13386人，青年就業見習554人，各項就業重點名額任務均超額完成。

在政策端做“加法”加大減負穩崗管用舉措

政策疊加――統籌抓好當前政策和延續性政策同步落實，落實好以工代訓、就業見習、創業場地補貼、小額擔保貸款等政策，發揮政策組合效力。同時，及時跟進就業重大政策落實和資金使用情况，通過開展就業政策落實月調度、就業政策及資金和職業技能培訓專項自查等工作，著力提升政策落實精准度。

服務加碼――針對初創企業融資難題，積極落實創業擔保貸款新政策，主動加强與金融機構的銜接溝通，會同相關部門召開“撫順市落實創業擔保貸款工作細則推進和政策解讀會”。持續加大對創貸企業、脫貧驛站、孵化基地、見習組織的跟踪服務力度，及時跟進政策落實情況，使就業創業政策“精准滴灌”作用得以充分釋放。

在流程端做“減法”加速視窗服務提檔陞級

清事項――推行就業創業服務“一站式”聯辦，增設“辦不成事”反映視窗，統一規範“好差評”事項辦事指南並製作成册。結合本地實際，全面梳理政務公開事項，細化公開內容，切實提高政務公開的針對性、實效性。

减流程――簡化《就業創業證》辦理流程，將4個城區原有的《就業創業證》辦理流程由“社區―街道―區”三級辦理簡化為“社區―街道”二級辦理。實行專業科技人員資格考試報名證明事項告知承諾制，考試報名事項全程網辦，使流程更簡、服務更優。

　　在服務端做“乘法”多點發力促進充分就業

指尖就業――充分發揮線上服務“快、時、新”的特點，加大線上招聘活動頻次，依託市、區兩級公共就業服務平臺，廣泛徵集梳理重點企業崗位需求資訊。暢通“撫順就業”微信公眾號、“撫順市就業和人才服務中心”抖音官方帳號等資訊發佈通路，實时推送就業政策、崗位資訊。

創業引領――因地制宜打造創業“示範田”，依據孵化基地規模、孵化效果和帶動就業情況，落實創業孵化基地獎補政策，並首次引入“協力廠商稽核”模式，通過政策資金的激勵，鼓勵和引導創業孵化基地健康有序發展。

　在需求端做“除法”努力尋求“最大公約數”

紓困解難“暖民心”――聚焦“六個一批”推行精准幫扶，依託“市―區―街―社區”四級平臺，開展送政策、送崗位、送培訓等系列促就業活動，2021年全市累計幫助就業困難人員實現就業4983人，消除零就業家庭541戶，零就業家庭動態清零。

精准對接“保用工”――將“特色招聘”“專場招聘”“跨區域聯合招聘”作為職業推介的主陣地，根據各類重點群體需求和特點，靈活舉辦服務“雙减”、新業態等各類專場招聘活動，2021年共舉辦線上線下招聘活動133場，提供崗位9.1萬個次，求職人數達10.9萬人次。

技能提升“穩就業”――依託各縣、區就業培訓中心和全市定點培訓機構，緊隨市場需求、緊跟企業轉型發展，開展“訂單式”培訓，2021年累計培訓人員1.33萬人。