我省推深做實林長制改革

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摘要:同時,各地要科學建立考核指標體系,逐級開展林長制年度考核,對成效明顯的市、縣,在安排林業改革發展資金時予以適當獎勵。

我省推深做實林長制改革

確保每個山頭地塊都有人管

(記者曹智通訊員姚偉强)日前,省林長辦公室印發《關於推深做實林長制改革的通知》,指導全省各地進一步推深做實林長制,確保各項改革任務落實落地。

通知明確,縣級及以上要建立健全林長制配套制度,合理確定各級林長具體工作目標、工作任務和工作計畫,適時編制報送督辦函、資源清單、問題清單和工作提示單等,協助林長履職盡責。

加强縣鄉林草工作機构,充實行政執法隊伍,綜合優化林草管護隊伍,劃定林草資源責任網格,建立林長+護林員+執法人員護林機制,確保每個山頭地塊都有人管。對資源管護人員要逐步做到管理制度建立到位、管護經費保障到位、責任區劃分到位、執行資訊系統建設到位、績效考核落實到位,統一巡護職責、統一培訓管理、統一考核獎懲、統一巡護著裝、統一巡護裝備,加强專職護林員隊伍的規範管理。

各地在解决好林草工作重點難點問題的基礎上,選准具有本地特色的改革突破口和創新點,明確林長制改革的具體目標、重點任務、工作舉措,集中精力解决重點難點問題,積極組織創建一批林長制建設示範組織,加快形成一批可複製可推廣的實踐成果和制度成果。同時,各地要科學建立考核指標體系,逐級開展林長制年度考核,對成效明顯的市、縣,在安排林業改革發展資金時予以適當獎勵。

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