昨天（1月10日）一則消息沖上杭州同城熱搜：#新冠測試條包裝工日薪三百#仍然招不到人。

大意是：臨近春節過年，杭州一些地方的人力資源市場裏，招工市場裏需求量很大，工人不太招得到。有的招貨車司機的，甚至開出了月薪過萬的需求。

這是真的嗎？

今天（1月11日）上午，記者來到位於杭州下沙的錢塘新區人力資源市場附近瞭解情况。

現場冷清，少見求職者

錢塘新區人力資源市場位於下沙學林街上，與街上的繁華和人來車往比起來，人力資源市場所在的一排店面房區域略顯冷清。

人力資源市場招牌下的十幾家招工仲介店面都關了門。“你要瞭解招聘資訊嗎，可以掃我手機和店門口貼的二維碼。”一家招工仲介門口，一名工作人員以為記者是來找工作的，很是熱情。

杭州新良人力資源有限公司，是下沙人力資源市場上僅有的幾家開放的公司之一。

樊老闆見到有人在門口徘徊，主動開門詢問是否找工作，並詳細介紹崗位薪資、工作時長、福利待遇等情况。

“現在招人用工缺口蠻大的，我們勞務仲介這邊有上萬個崗位空缺。”樊老闆告訴小時新聞記者，“快要過年了，有些人提早回家過年，緩緩再回來找工作。而一些企業的訂單在年關比較多，下半年來單了後，就會緊急招聘臨時工。”

這家仲介公司給出的崗位基本上在六七千一個月，一半以上都包吃包住，“不給員工們解决住宿問題，就更招不到人了”。

醫療生物企業用工需求大

平均薪資270到280一天

“現在人們對新冠檢測的需求已經常態化了，所以醫療生物企業用工需求量大，現在招人的企業以它們居多。”樊老闆說。

仲介公司門口貼著許多門口招聘通知，其中一則是下沙一家企業招聘新冠測試條包裝工的資訊，上面寫道：“20元/小時，包吃包住，上班時間8:00-8:00。”加上穩崗獎勵，這個崗位綜合6500-8000一個月。

然而，樊老闆透露，這並不是薪資開得最高的一家企業，“有些急缺人的企業能開到300元一天，大年初一到初三會給3倍薪水，還有500獎金，但員工必須持續做到2月28號。”

醫療生物企業的包裝工日薪平均能有270到280元，包吃包住，但每天需工作12個小時。

物流公司老闆：缺司機缺司機缺司機

無奈之下，只能自己上陣開大貨車

“小夥子，你過年回不回老家？如果不回老家，這些工作都很不錯。”招工仲介的工作人員介紹起了她認為不錯的工作。

仲介介紹的工作種類有很多，有倉庫管理員，有電子廠的操作工，但她竭力給記者推薦的是下沙周邊一些醫藥廠的工作。“年紀輕嘛，有點文化幹不了重活的，這些醫藥廠裡包裝試紙，裝裝藥盒，不僅薪水高，還輕鬆些。”招工仲介說，一般醫藥廠招人都需要年輕點的，而且要能認識英文字母的。

招工仲介說，到了年脚邊，他們的工作也不好做。“今年很多人回老家都提前了，工廠裏缺人，我們也不太招得到人。”

張先生在下沙開了一家物流公司。“公司原本的3個司機都提前回河南老家了，怎麼留都留不住。”無奈之下，張先生只能和合夥人一起自己送貨：“我打聽了一下，好多同行也差不多這麼個情况。”

張先生說，這樣一來問題就來了：就算他和合夥人有開大車的駕照，但畢竟人手有限：“好多單子我們就接不了。”根據張先生的推測，過年前物流停止運營可能會比往年早一些。

幾乎不招臨時工

能留下來過年的很吃香

開門的仲介所裡幾乎都有一兩個工作人員值守。

“一天能有20個人來找工作，已經算很好很好了。”一家招工仲介所的員工告訴記者，線上諮詢找工作的人也不多。“我們有好幾個百人以上的招工群，但招工資訊發出去基本沒有人響應。”

招工仲介說，這個春節前的招工特點與往年不太一樣。“往年臨時工的需求量很大，像快遞分揀工啊，物流搬運工啊這類比較多，但今年，至少到目前為止，臨時工的需求不大。反而像以前放假比較早的醫藥廠、服裝廠這類的，需要穩定的長期工。”一些企業為了留住工人都推出了不少措施：“新進廠的工人，幹滿半個月或一個月還會有獎勵。企業來找我們幫忙招工的時候，也都希望我們能替他們招一些能留在杭州過年的工人。”

春節能留在杭州、甚至能加班的工人，是企業招工的“香餑餑”，企業除了開薪水，還會額外加點獎勵。

樊老闆表示，他的仲介公司過去一整年的招聘情况都不太理想，他自己分析，一方面是人們更想待在老家，不太想出來找工作；另一方面現在的求職者裏大學生占比高，他們不太願意找操作工這類基層崗位。

然而，工廠裏操作崗位的缺口一直存在。

採訪期間，有零星幾比特來打聽工作的人。一比特年輕小夥說自己想找臨時工，做半個月左右，“因為沒有想好要不要回家過年”。

但樊老闆表示，必須長期做，至少一個月，“現在疫情比較嚴峻，還是不要回去了吧，趁這幾天賺點錢挺好的。”

小夥子告訴記者，他覺得老闆介紹的幾份工作確實比干臨時工要賺得多，但他還沒想好要留下來工作還是回家過年。

最後，小夥子掃碼加了老闆的微信後就離開了，樊老闆習以為常，又坐到了座位上等待。

來源：錢江晚報

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