發佈會現場。彭遠賀 攝

1月7日下午，廣西教育廳在南寧舉行“深化新時代教育督導體制機制改革成效暨公佈2020年度市縣人民政府履行教育職責評價結果”新聞發佈會，就過去一年來廣西深化新時代教育督導體制機制改革成效，以及市縣政府2020年度履行教育職責評價結果作通報。

據介紹，2020年，廣西率先在全國出臺深化新時代教育督導體制機制改革實施意見。2021年以來，廣西教育廳按照改革實施意見及國務院教育督導委員會印發的《教育督導問責辦法》要求，强化改革，創新市縣政府履職評估管道、規範問責機制，推動各級政府在落實教育重大政策、解决教育熱點難點問題等方面取得階段性成果。

一是改革督導體制，形成了多方聯動、運轉高效的教育督導新格局。2021年廣西正式頒佈實施《廣西壯族自治區教育督導規定》，各級教育督導委員會均將成員單位擴增至20多個部門，自治區、市、縣、責任區四級組建了一支兼職為主、專兼結合、規模為8500餘人的督導隊伍。

二是改革評估機制，彰顯實績導向、公正務實的教育督導有了新氣象。2021年廣西教育發展主要工作名額達到既定目標，縣域義務教育基本均衡發展通過了國家認定，基礎教育“五項管理”、義務教育階段學校規範招生、教育評估改革等內容均納入日常督導範圍，義務教育質量監測實現縣縣全覆蓋。

三是圍繞重點問題、重大事項開展專項督導成為新常態。廣西採取月報制度、專項督導、聯合調研、限時督辦的管道，推動各市縣建立健全義務教育教師工資收入保障“兩個機制”；採取半月報機制，並開展明查暗訪，確保中央部署落實落地。採取重大事項督辦管道，强化學校及學生安全工作。對突發事件進行掛牌督導，第一時間派出督導組，趕赴現場指導處置。

四是改革獎懲機制，開創了結果權威、問責有力的督導新局面。設立市縣政府履職年度評估專項獎勵經費、縣域義務教育優質均衡發展督導評估獎勵經費，對工作突出、創先爭優的市縣給與經費支持。對年度履行教育職責評價結果為“不稱職”的，及落實義務教育教師工資收入、中小學幼儿園安全防範建設三年行動計畫、大班額化解、控輟保學工作等重大教育決策部署不堅決、不及時、不到比特的市縣，進行全區通報並約談相關負責人。針對各地推進各項教育工作滯後、政策執行不力等問題，共通過約談、通報、印發督辦通知或提醒函25次，建議紀委監察部門問責黨員幹部20人。建立督導評價結果公開公佈制度，按時完成了義務教育基本均衡發展國家督導檢查迴響問題限期整改工作、自治區人民政府履行教育職責自評工作。

據瞭解，根據市縣自評、自治區覆核，並經自治區人民政府督導委員會全體會議研究審定，2020年14個設區市、111個縣（市、區）政府履行教育職責評價結果通報如下：全區共有2個市及68個縣（市、區）人民政府2020年度評價結果為優秀；有6個市及34個縣（市、區）人民政府年度評價結果為稱職；有6個市及9個縣（市、區）人民政府年度評價結果為基本稱職等次，沒有不稱職的組織。（彭遠賀）