如今越來越多年輕人在進入社會工作之後會發現，並不是所有的崗位和職業都非常適合自己，所以大家只能通過自身學歷進入一些基層崗位，成為合同工或者臨時工勞務派遣制員工，讓大家在會社會上並沒有一定地位，而且薪水和待遇都不如正式員工，無論是在新興的行業還是在一些特殊的行業，其實大家的收入並不是很理想，那麼為什麼還會有一些從業者願意進入組織裏當臨時工呢？在調查的時候，便看到有比特合同工，在北京的殯儀館已經工作了近5年的時間，他的收入也有多少呢？

老陳當初在失業之後就通過協力廠商勞務派遣公司進入了殯儀館工作，對於他來說，其實看到職業缺口還是非常大的，他覺得自己能够獲取更好的機會，因為在一線都市裏工作，雖然工作還是非常辛苦的，但是週末會有輪休，節假日也會有相應的安排，平時在工作的時候只需要完成領導所安排的任務就足够了，因為現在很多殯儀館或者是組織裏都會有相應的工作流程和安排。

雖然有些時候對於工作環境或者是對於工作的內容並不是很感興趣，可是老陳現在已經工作近5年的時間，他也是看到有很多像他一起入職的同事，都在逐漸適應現在的工作，大家希望能夠從合同工轉為正式員工，可是並不是所有從業者都能够具備較高的學歷和較强的能力，所以很難成為有編制的員工，而那些高學歷的大學生在畢業之後，其實可以通過考試可以通過自身的能力成為正式的從業者，不過大家對於這樣的工作還是比較反感的，因為工作環境枯燥，而且工作內容並不像大家所想像得光鮮亮麗。

如今一年下來，老陳能够拿到七八萬左右的薪水，他發現其實會有很多化妝師或者入殮師能够拿到十幾萬甚至20萬左右的收入，也恰恰說明了工作難度，决定大家的收入情况。

老陳之所以在北京的殯儀館不願意辭職，其實一方面是因為他能够通過這份工作有正常的休息，更能够獲得五險一金，想要往上晋昇確實很難實現，可是這份職業能够讓他有更穩定的收入，而且殯儀館絕對不會存在經營的風險，他發現其實另外一些公司或者是企業雖然能够給員工高薪，可是一旦無法發薪水或者是遇到一些瀕臨倒閉的風險，那麼受之影響最大的可能就是員工。

另外一方面就是老陳並沒有其他的科技特長，所以並不想再更換其他的行業，擔心在行業中又要從零開始，現在的收入也能够讓他在一線都市裏養家糊口。

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