近日.據安徽經視報導.合肥一家公司遲到1次扣1000元。

據之前在公司工作的小程（化名）講，當月遲到了3次，就扣除了3000塊錢.公司給的回答是按照規章制度執行遲到1次扣1000元。

在跟公司溝通，該公司並稱小程的薪水只有1600元。並發出警告“再鬧就給臉不要臉了”。

記者去到公司採訪反被公司股東“徐總”怒懟“滾蛋，”隨後被公司工作人員拒之門外。

沒有辦法，小程只能選擇報警！

在警察局該公司“徐總”，向記者連連質問“你是哪個電視臺的？哪個欄目？有沒有備案？你們領導叫什麼名字？

第二天當記者再次來到該公司，發現公司已經人去樓空“跑路了”！

也有之前在該公司工作的前人員稱：“每天工作十幾個小時.基本淩晨才下班.還沒有加班費.更別提節假日什麼的了基本沒有，比登天還難”。

這家公司成立才半年的時間，屬於創業階段，並且在入職的時候也沒有入職契约，離職時更是什麼也沒有。

現時.勞動監察部門已經介入調查，要求該公司提供績效考核的標準。首先遲到1次扣1000元是肯定不合理的。

在1月6日“徐總”也是站出來回應了這件事，“不管是大家認為我們公司怎麼樣或者認為我人怎麼樣，我們希望恢復到法律軌道本身，而不是採取那些不好的陰謀”

各位看官老爺您聽聽，這……！

也不知道小編去了這家公司上班薪水會不會倒貼！