根據人力資源社會保障廳發佈的消息，今年1月1日起，統一全省企業職工基本養老保險繳費政策，以更好對接和實施企業職工基本養老保險全國統籌制度。

根據人力資源社會保障廳、財政廳、國家稅務總局四川省稅務局關於統一全省企業職工基本養老保險繳費政策的規定，統一繳費政策主要包括統一繳費比例和統一繳費基數兩個方面：

統一繳費比例方面，全省參保用人單位（含有雇工的個體工商戶等）繳費比例為16%，職工（含個體工商戶雇工）個人繳費比例為8%；無雇工的個體工商戶、未在用人單位的非全日制從業人員和其他靈活就業人員繳費比例為20%。

統一繳費基數方面，以全省上年全口徑城鎮組織就業人員平均工資的60%和300%分別作為個人繳費基數下限和上限；參保用人單位繳費基數按照本組織職工個人繳費基數之和確定。

人力資源社會保障廳養老保險處相關負責人介紹，與原有繳費政策相比，四川省統一繳費政策主要有兩個方面的變化：一是明確了有雇工的個體工商戶參加養老保險執行參保用人單位繳費比例政策，即有雇工的個體工商戶繳費比例16%，個體工商戶雇工個人繳費比例8%。這樣規定，實現了我省企業職工基本養老保險繳費比例的全省完全統一，貫徹落實了企業職工基本養老保險全國統籌中統一繳費比例的政策規定。二是對個人繳費基數下限由55%過渡至60%。這樣規定，實現了我省企業職工基本養老保險繳費基數下限的平穩過渡，落實了企業職工基本養老保險全國統籌統一繳費基數的政策規定。 （記者 劉春華）