工資收入或許是很多人的全部收入，直接關係到個人和家庭的生活質量，薪水薪酬的高低，直接影響到百姓的生活幸福感。這其中，尤其是最低工資標準。隨著時間的推移，我國各地的最低工資標準，也在不斷提高，這對於我們這樣的普通老百姓來說，是一件非常幸福的事。往往最低工資標準，能够保障一些身處基層的工作者，在生活上得到保障。

每個省份，根據自身的發展情況，也會將薪水的最低標準劃分為幾個檔次。就在今天，安徽省再次上調了全省各地的最低工資標準。這是安徽省繼2018年之後，時隔3年時間再次上調。這三年是安徽省經濟發展日新月异的三年，其經濟總量從2018年的34010.9億元，到如今前三季度就已經達到31874.8億元，預計全年突破4萬億元。

與前幾次上調全省各地最低工資標準一樣，本次還是將全省分為4個檔次，最高為1650元／月，執行地區包括合肥市區和銅陵市區。另外非全日制小時最低工資標準為20元／小時。這是安徽省工資水準最高的，全省也僅有合肥市區和銅陵市區執行。

值得一提的是，如果按照全國普遍的發佈口徑，即包括個人繳納的社保和公積金部分，那麼月薪水標準的安徽省最高檔則達到2044元，處於全國第九，中部六省第一。作為省會的合肥，也並不是在全域實行，而僅是在合肥市區，像肥東縣、肥西縣、長豐縣、廬江縣和巢湖市都按照1430元／月的檔次進行執行，即第三檔次。

這一點上，銅陵市在全省處於領先。從GDP總量上看，銅陵僅有1003.7億元，處於省內第11，然而其在最低工資標準上，卻幾乎與省會合肥同步。市區達到1650元／月，非全日制小時最低工資為20元／小時。而其下轄的樅陽縣為1430元／月。

同比於2018年執行的標準，月最低工資標準上漲了100元／月。100元雖然不多，但對於生活在基層的百姓來說，是一筆不小的收入，網友：讚美的話已經太多了。不僅僅是第一檔次，第二檔次從1380元／月調整到1500元／月，上漲了120元／月；第三檔次從1280元／月調整到1430元／月，上漲了150元／月；第四檔次從1180元／月，上漲到了1340元／月，上漲了160元／月。

整體上看，全部上漲了100元／月以上，其中，本來月最低工資越低，此次上漲的幅度越大。第四檔的執行地區，直接上漲了160元／月。

從執行的地區來看，基本是按照當地的經濟發展來看的。在第二檔次中，都是省內發展水准較高的地區，像淮北市區、蚌埠市區、淮南市區、滁州市區、六安市區、馬鞍山市區、蕪湖市區、宣城市區和安慶市區，壽縣和鳳台縣則成為安徽省月最低工資標準最高的縣，都屬於第二檔次，達到1500元／月。

第三檔次和第四檔次，基本上是省內發展較為困難的地區，除了亳州市區、宿州市區、阜陽市區、池州市區、九華山風景區、黃山市屯溪區、黃山風景區之外，其它都是縣。