4名“偷”菜保潔，真該被開除？疫情下的西安，是否應有更多溫情

12月31日，陝西西安，在一博主直播中，發現一社區內有物業人員偷拿準備給業主發的菜。當日，社區物業通報稱，確有此事，因4名保潔員在社區封閉後不能回家，沒有菜吃，便私拿了業主的菜，事發後，已向業主道歉，並對四人責備和追究責任，將菜全部追回。現時，四人被開除。

從事件本身來說，已經處理完畢，可以認為處理得“非常圓滿”了。特別是4名保潔被開除，“證明”物業管理是非常嚴格的，是容不得工作人員存在任何不良行為的。但是，仔細想想，總覺得不妥，甚至心裡非常酸楚。因為，4名被開除的保潔，在丟了工作後，仍然回不了家，那她們該到哪裡安身呢？如今的西安，天氣還是比較寒冷的，總不至於讓她們在寒風中煎熬吧。

或許，是我想多了，社區物業可能並沒有“無情”到如此程度。人被開除，在無法回家的情况下，一定還會給她們一個“安身”之處的。既然如此，為什麼就不能給她們一次改正的機會，把她們繼續留在物業崗位。畢竟，她們已經向業主道歉，也接受了責備、承擔了責任，為何非要將她們開除呢？

眼下的西安，大家都不容易，都在承受著疫情的考驗。4名保潔，並不是習慣於偷拿別人東西的“慣偷”。作為保潔，她們非常清楚偷拿業主蔬菜等的後果，所以做出這樣的舉動，也是因為她們回不了家，又沒有菜吃，才做出這樣的舉動。行為確實不好，但真的能够理解。應當受到譴責的，還有社區物業，為什麼不安排好4名不能回家的保潔人員的生活，為什麼不給她們準備一些蔬菜什麼的。如果物業也為她們準備了相應的物資，或許，她們就不會做出如此行為。

疫情下，需要的不只是嚴厲，還要溫情，要關心，要呵護。社區保潔人員，原本就生活在社會底層，如果再因為物業的關懷不够，令她們做出違規行為，從而將她們開除，等於讓她們原本就不高的家庭收入，又失去了一塊收入，失去了一個生活來源。而且，會因為被用上了“開除”二字，讓她們就業的難度更大。顯然，這不是正確的操作方法，更不是溫情的操作管道。

越是困難的時刻，越要用溫情感化每一個人。今天的西安，籠罩在疫情的陰影下，如何才能讓每個人都不感到孤獨、都沒有被忘卻的感覺，把關心關愛送到每個角度、每個人身邊，是最重要的，也是最緊迫的。囙此，希望西安當地街道、社區、物業，不要拋弃4名保潔，她們與其他西安人一樣，都不容易，只是因為特殊情况下做了不該做的事，她們也一定非常後悔。如果真的將她們開除，帶給外界的，就是兩個字——無情。一個看似很正義，實際很無情的決定。因為，她們也是疫情下西安的一員，她們也需要關心和關愛，而不是拋弃和放弃。只有具有溫情的都市，才是有溫度的都市。只有有溫度的都市，才是不會被疫情打倒的都市。拋弃和放弃任何一個人，都是這座城市不成功、不成熟、不完美的地方，都要檢討，都要反思，都要改進。