我省將引進25名“好院長”、300名“好醫生”

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摘要:2021年12月31日,我省印發《海南省引進“好院長”“好醫生”工作方案(2021年-2025年)》(以下簡稱《方案》)。據悉,“好院長”“好醫生”引進將以緊缺崗位為重點,旨在為我省醫療衛生機构打造一支政治貭素好、管理能力强、業務水準高、醫德醫風好的管理和專業科技隊伍,著力推動醫藥衛生體制改革、健康產業發展和健康海南建設。

我省將引進25名“好院長”、300名“好醫生”
三級醫院“好院長”聘任後將一次性發放安家費60萬元

海南日報海口1月1日訊(記者 馬珂實習生 王菲)2021年12月31日,我省印發《海南省引進“好院長”“好醫生”工作方案(2021年-2025年)》(以下簡稱《方案》)。根據方案,“十四五”期間,我省將在全國範圍內(不含本省)為省內二級以上醫院(婦幼保健、疾病預防及未評定級別的醫療衛生機构參照執行)引進“好院長”(含正、副職)25名、“好醫生”300名,執行中可根據實際需求調整。

據悉,“好院長”“好醫生”引進將以緊缺崗位為重點,旨在為我省醫療衛生機构打造一支政治貭素好、管理能力强、業務水準高、醫德醫風好的管理和專業科技隊伍,著力推動醫藥衛生體制改革、健康產業發展和健康海南建設。

據悉,引進管道採取剛性、柔性兩種引進管道。剛性引進,即通過考核招聘、調動等管道引進“好院長”“好醫生”。柔性引進,即以顧問指導、建立工作站、短期兼職、候鳥服務、對口支援等管道引進“好醫生”。

對剛性引進人才,優先解决編制、崗位和社保等問題;解决配偶就業安置和子女上學等問題;積極提供周轉宿舍,符合條件的可優先安排購買當地保障性住房(經濟適用房)。凡簽約8年以上(含8年)的,在正式聘任後一次性發放安家費。具體標準為:三級醫院“好院長”60萬元;二級醫院“好院長”50萬元;三級醫院、省級公共衛生機构“好醫生”50萬元;二級醫院、市縣級公共衛生機构“好醫生”40萬元。引進人才符合A類人才、B類人才、C類人才認定標準的,視具體情況另外獎勵20萬元安家費。

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