從求職者四處投遞簡歷、用工組織在各個平臺發送招聘資訊，到供需雙方可以通過網絡線上解决問題，這得力於丹東市智慧化人力資源市場的建立。

按照2021年“十大民生實事”要求，市人社局强化優化公共就業服務體系建設，創新打造智慧型公共就業服務模式，對原有勞動力市場、人才市場進行綜合，重塑就業、創業政策宣導通路，統一規劃建設智慧化服務平臺。

“我們公司每年都需求大量的軟件、機械設計、項目交付等科技人員，除了走出去參加各種校招、在專業招聘平臺發佈資訊，還積極參加本地的各種招聘會，這樣還不能完全滿足每年200人左右的需求。”丹東東方測控人力資源部部長孫麗麗說。去年10月，丹東市智慧化人力資源市場啟動，讓企業招聘變得更加便捷、更有針對性。新建的智慧化服務招聘平臺，不僅可以隨時更新內容，還可以點對點交流。本地媒體轉發資訊後，很多丹東人會通過這個平臺關注本地企業用工情况，並第一時間把資訊傳遞給在外學習、工作的子女，東方測控不少員工就是通過這個管道前來應聘的。

2020年12月，市人力資源和社會保障局、市資訊中心、市智慧都市領導小組辦公室結合《丹東智慧城市建設項目三年實施方案》，貫徹落實“優化就業創業政策，促進失業人員、就業困難人員及各類重點群體就業創業工作”，推出惠民服務舉措――建成丹東市第一個智慧都市應用丹東市智慧化人力資源市場，實現了“線上線下一體化”的建設目標。“線上市場”依託互聯網，系統推出了找工作、招人才、招聘會、就業政策等九大服務功能。“線下市場”設在市人力資源和社會保障局一樓人力資源市場，10臺簡歷一體機方便求職者修改或填寫系統中的個人簡歷，現場參加招聘活動；9臺自助服務一體機可査詢、列印社會保險關係和繳費明細等；10臺政策文宣導讀機可査詢相關就業政策；50個招聘展位，由企業線上上自選線下招聘活動場次及位置，求職者與企業可通過案頭終端設備確認意向。

市智慧化人力資源市場的建成，不僅為丹東市“六保”“六穩”提供有力抓手，也拉開丹東智慧都市應用的帷幕。市智慧化人力資源市場的上線運行，實現了國家、省、市、縣多層次，人社、民政、警察、市場監管多部門的數據對接共亯。平臺數據在省級資訊平臺運行，實現省市縣鄉平臺四級聯動，向上與人社部“就業線上平臺”互通，為企業、求職者、創業者提供公益性線上線下一體化服務，包含找工作、招人才、招聘會、職業培訓、創業指導、企業風采展示等功能。平臺針對企業的用工需求和求職羣衆的個人簡歷參數進行精准畫像、智慧匹配後，進行雙向推送，高效地為企業提供求職人員資訊，為羣衆提供更適合的崗位，全面提升了招聘求職成功率。

省人社廳將丹東市智慧化人力資源市場確定為“業務省級集中，服務向下延伸”的市級試點項目，擬作為“丹東模式”在全省推廣。下一步，市智慧化人力資源市場在完善現有功能基礎上，將開發針對丹東市家政、短零工市場的應用，讓就業對接更便捷。