近日，玉溪市啟動基本養老保險擴面增效三年行動計畫，力爭從2022年1月到2024年末全市基本養老保險參保率達96%以上，繳費階段人員參加職工養老保險占比達到30%以上，城鄉居民基本養老保險人均繳費達500元以上，通過提升參保質量來實現社會保障整體水準邁上新臺階。

聚焦破解參保結構不優、繳費檔次偏低等突出問題，玉溪市人力資源和社會保障局全面深入開展服務物件摸排，建立健全參保提質人員資訊管理系統。精准識別，重點突出8類群體：一是有參加職工養老保險能力和繳費意願的城鄉居民；二是被征地農民等符合享受政府參保繳費補貼政策的群體；三是轉移就業農村勞動力中市場化就業並實現長期穩定就業的人員；四是依託平臺企業就業的網約車司機、快遞小哥、外賣騎手、同城貨運司機等新就業形態勞動者；五是導遊、律師等持有執業資格許可證群體中的自由職業者；六是個體工商戶、小微企業等未參保市場主體；七是低保對象、特困人員、返貧致貧人口、重度殘疾人等繳費困難群體；八是符合參保條件的應參未參人員。

“新業態經濟迅速發展，靈活就業人員特別是依託電子商務、網約車、網絡送餐、快遞物流等新業態平臺就業的新型就業形態從業人員越來越多，維護好其養老保障權益，對促進新業態經濟乃至整個經濟社會高品質發展具有十分重要的意義。”玉溪市人力資源和社會保障局黨組書記、局長王紅表示，下一步，人社部門將完善靈活就業人員參保政策，優化繳費流程，落實放開靈活就業人員在就業地參加企業職工基本養老保險的戶籍限制等政策；引導具備經濟條件的城鄉居民以及城鎮穩定就業的農民工參加企業職工基本養老保險，支持未建立勞動關係的新業態從業人員以靈活就業人員身份參加各項社會保險。

除此之外，玉溪市還認真落實系列惠民政策，激發各類群體的參保積極性和主動性。計畫打造全面提升社會保險參保質量示範區，每個縣（市、區）選定2至3個鄉（鎮、街道）作為示範區，積極落實城鄉居民基本養老保險政策，落實被征地農民養老保障政策，落實就業困難人員社保補貼政策，落實援企減負和社保扶貧政策。注重發揮金融“助推器”作用。