從“築巢引鳳棲”到“花開蝶自來”，咸陽市秦都區以更開放的姿態、更大的誠意擁抱人才，出臺“十五條”人才政策，加大實施“人才+”發展戰略，打造引才聚才用才平臺，提供優質人才服務環境，以高品質人才隊伍引領區域經濟社會高品質發展。

引才聚智。近5年來，秦都區廣開進賢之路，採取“走出去吸才、市場化引才、依託專業機构力量匯才”等多種方式，引進各類優秀人才1.8萬餘人。圍繞“引進人才、保障人才、賦能人才、引領人才”，秦都區先後在裝備製造產業園打造“高層次人才之家”“西交大—正泰智慧電力創新中心”，發揮“人才交流+項目轉換+資本對接”資源整合功能，創建“鏈式”聚才平臺，建立名師工作室52個、特色產業專家站14家，引進高層次人才創新團隊3個，充分發揮平臺引聚人才效應。今年10月，該區成功舉辦“智引未來慧聚秦都”人才論壇，邀請院士專家、高層次人才、科研機構負責人等共話人才發展，共謀秦都未來。

育才凝力。該區依託電子資訊、輸配電、節能環保、汽車零部件等產業，搭建產學研深度融合平臺，建設“咸陽市裝備製造產業園人才培訓基地”；綜合轄區內創新要素，建成“科技資源信息庫”，共有137家組織入庫，其中涉及71個科研平臺、43個創新團隊或聯盟、176比特科技型研發人才、536項科技專利和201個科技專案；積極謀劃融入秦創原創新驅動平臺，打造總投資近10億元、總面積17.8萬平方米的“智匯原”秦都創新驅動平臺，打造人才集聚和成果轉化高地。

用心留才。“秦都的人才‘軟’環境越來越好，是幹事創業的熱土。”陝西中科啟航科技有限公司特色產業專家工作站首席專家李牧深有感觸地說。今年，秦都區出臺“1+N”人才政策體系，對引進的緊缺人才，五年內給予每人每年1萬元生活補貼；對符合“產業領軍人才”條件的，給予最高50萬元專案資助；對在秦都設立院士專家工作站的，給予最高15萬元資助經費；對在秦都設立博士後科研工作站、創新基地的，給予最高5萬元建站補助；對在秦都新建並被認定為中央、省、市工程技術研究中心或重點實驗室的，分別給予200萬元、20萬元、2萬元科研補助；對國家和省級科技企業孵化器來秦都投資的，給予最高40萬元資助經費。為營造敬才重才社會環境，打造人才溫馨港灣，秦都製定“九項最優措施”，從“心”出發關心關愛人才。（通訊員：張亞妮戢宇暉）