近年來，越來越多從業者在進入社會工作之後找不到合適的崗位，於是他們願意進入國企或者是進入一些事業單位這些組織裏的管理管道或者工作模式，讓他們非常的認可，不過在調查時，也是看到其實會有很多高學歷的研究生，或者碩士生在畢業之後，即便是有了國企的工作，他們還是希望自己能够找到一些更加合適的崗位。

小張此前就在北京的烟草公司工作了近8年的時間，畢業之後收入並不是很高，可是現在工作了近8年，他的年薪也達到了30萬左右，其實很多親朋好友都對小張的收入以及工作崗位非常的滿意和羡慕，但是小張卻還是放弃了烟草公司的工作到底是因為什麼原因？小張在離開烟草公司以後，回到老家的事業單位裏當老師，現在一年下來能够拿到15萬的年薪，雖然是在省會城市工作，但是他卻覺得自己為以後的前途鋪好了堅實的基礎，因為他覺得在任何單比特工作，如果你沒有實力是不可能出人頭地的，所以他希望自己能够在事業單位裏有編制，能够獲得非常理想穩定的工作，雖然在一線都市裏也能够獲得高薪，但是他卻覺得並不是很穩定，而且壓力比較大，他渴望自己能够在所熟悉的專業領域裏有所成就。

為什麼有些在國企工作多年的員工他們會跳槽到事業單位？碩士生小張認為，其實現在越來越多大學生在真正進入社會工作之後，認為自己的工作壓力還是非常大的，大家都渴望穩定，渴望舒適，所以在選擇工作時，希望自己能够找到一些和專業和科技相匹配的工作，所以這些學歷比較高的從業者，當初他們選擇進入了國企，能够在國企裏獲得更好的機會，但是他們會認為一些事業單位的工作更加穩定，而且在社會上具備應有的地位，如果能够從國企跳槽到事業單位，其實他們的工作收入也會有所提升。

關鍵就在於大家的工作時間並不再像以往那樣多，而且事業單位裏有雙休，有年假，而且還能够幫助大家減輕壓力，無論衣食住行都比較的方便，在一線都市的幸福感是非常高的。

雖然有些時候薪水比國企要少一些，可是大家卻認為此前已經有了不錯的收入和存款，而且在事業單位也能够拿到穩定的收入和其他的獎金，囙此這些年輕人開始安於現狀，在現實生活中他們開始選擇一些對自己有利的工作，而在事業單位裏不斷提升工作經驗和職稱，其實也會有比較好的機會。

結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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