鐵嶺市人社部門把穩就業放在各項工作的重中之重，以提升公共就業服務質量為重點，積極減負、穩崗、擴大就業，截至11月末，全市城鎮新增就業11597人，完成年計畫1萬人的115%；城鎮登記失業率4.29%，控制在5.6%以內。

“這筆穩崗返還資金對我們來說就是雪中送炭，要不是你們熱心服務，企業不可能順利拿到錢。”這是開原化工機械容器有限公司負責人的心裡話。開原化工機械容器公司因經營困難想申請應急性穩崗返還，公司經辦人員向市人力資源事務服務中心求助，中心工作人員向公司詳細介紹了我市應急性穩崗返還政策，並告知，只要符合條件公司自行申請即可獲得返還資金。在中心失業保險服務科的幫助下，公司最終獲得應急性穩崗返還資金44.06萬元，穩定就業崗位72個。

今年以來，市人社部門延續實施和優化完善減負穩崗擴就業政策措施，為2588家企業發放穩崗返還資金2027萬元，穩定崗位近4萬個；開展各類職業技能培訓4.2萬人次，發放培訓補貼5200餘萬元。通過企業吸納、事業單位招聘、開發基層崗位等八項措施，促進高校畢業生等重點群體就業，我市有就業意願離校未就業高校畢業生就業率達96.04%，已脫貧、邊緣易致貧家庭高校畢業生就業率100 %。加大重點群體就業援助力度，幫助16724名失業人員和5062名就業困難人員就業，安置零就業家庭成員700人，保持零就業家庭動態清零。

市人社部門還加大扶持創業帶頭人力度，扶持創業帶頭人304人，完成年計畫的101%，市創業孵化示範園通過了國家級創業孵化示範基地複評。為全市5212家次企業免費發佈用工資訊252批次，開展各類招聘活動263場，累計服務企業9311家次，提供崗位111170個次，達成就業意向5990人。創新開展“小記試崗”“小喬進企業”等直播帶崗活動，累計點擊量200餘萬人次。加强基層公共就業服務平臺建設，公共就業服務網絡專線鋪設至全市106個鄉鎮（街道）。