擴大使用範圍雲南職工醫保個人帳戶可與家人“共亯”

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摘要:文旅頭條訊12月24日,《雲南省職工基本醫療保險門診共濟保障實施辦法(暫行)》新聞發佈會在昆明海埂會堂召開。記者從會上獲悉,12月22日,經雲南省政府常務會議審議通過,正式出臺印發並實施《雲南省職工基本醫療保險門診共濟保障實施辦法(暫行)》。

文旅頭條訊(融媒體記者何雨珍實習記者韓豔慧文/圖)12月24日,《雲南省職工基本醫療保險門診共濟保障實施辦法(暫行)》新聞發佈會在昆明海埂會堂召開。

記者從會上獲悉,12月22日,經雲南省政府常務會議審議通過,正式出臺印發並實施《雲南省職工基本醫療保險門診共濟保障實施辦法(暫行)》(以下簡稱“《實施辦法》”)。

發佈會上,雲南省醫療保障局成員、黨組書記、局長黃宏偉表示,《實施辦法》嚴格對標對錶國家《指導意見》要求,圍繞雲南省委、省政府推進健康雲南建設等重大決策部署,制訂了總則、基金管理、普通門診保障、其他門診保障、個人帳戶管理、服務與監督、組織實施和附則8個部分37條具體辦法,結合雲南實際情況細化了40餘條措施。

明確了保障對象

將在雲南省參加職工醫保的在職職工、退休人員和靈活就業人員、新就業形態勞動者等,全部納入保障範圍,實現全覆蓋。

新增了普通門診保障

對參保人員在醫保定點醫療機構門診就醫,產生符合醫保規定的政策範圍內醫療費用給予報帳,其中:社區衛生服務站等一級及以下定點醫療機構的起付線(即門檻費)是30元,報帳比例60%;縣醫院等二級定點醫療機構的起付線是60元,報帳比例55%;省級大醫院等三級定點醫療機構的起付線是90元,報帳比例50%。如果是退休人員,報帳比例還可以再提高5個百分點,分別達到65%、60%和55%。一年最多可以報帳到參保地在職職工人均年籌資總額,也就是6000-8000元,超過報帳限額的門診費用,按住院政策報帳,保障水准還將更高。通過差异化的報帳政策,既引導參保人員常見病多發病在市縣解决、頭疼腦熱等小病在社區解决,又對門診費用較高的老年人等群體,提供了更加有力的保障。

保持現行門診保障政策連續穩定

改革實施後,現行的門診慢性病、門診特殊病、門診急診搶救、國家醫保談判藥品門診保障、日間手術等保障政策仍然延續,待遇水准不降低,有效保障參保人員門診醫療服務需求。

提升個人帳戶使用效益

按照國家改革部署,細化個人帳戶管理使用措施。即:分類優化個人帳戶計入辦法。在繼續保留職工醫保個人帳戶的基礎上,根據雲南省實際,針對在職和退休人員,分類調整。對在職職工個人繳納的職工醫保費,繼續全部劃入個人帳戶,以往組織繳納職工醫保費中,計入個人帳戶的部分調整用於門診共濟保障,主要保障參保人員普通門診。對患病率較高、個人帳戶結餘少的退休人員,其個人帳戶繼續由統籌基金按定額劃入,並在一定時期內保持穩定,今後將根據社會經濟發展和國家改革部署,逐步調整;擴大個人帳戶使用通路。將參保人員本人及其配偶、父母、子女在定點醫療機構就醫產生的醫療費用,在定點零售藥店購買藥品、醫療器械、醫用耗材產生的費用,以及參加城鄉居民基本醫療保險、職工大額醫療費用補助、長期護理保險及購買商業健康保險等的個人繳費,納入個人帳戶支付範圍,提高個人帳戶使用效益,促進長期護理保險和商業健康保險產業發展;細化個人帳戶轉移接續措施。明確個人帳戶餘額可以結轉使用和繼承。在職工醫保關係轉移時,因轉入地無個人帳戶等特殊原因,個人帳戶餘額無法轉移接續的,可申請一次性清退。

此外,《實施辦法》還安排了一些專項措施,比如將符合條件的“互聯網+”醫療服務納入保障範圍,逐步建立藥品“雙通道”保障機制,推進异地就醫門診費用直接結算等,進一步提高醫保公共服務水平,充分釋放改革紅利。

黃宏偉還表示,《實施辦法》的出臺,將進一步健全職工醫保制度,增强醫保基金的保障功能,提升基金的使用效率,減輕參保人員特別是老年人門診醫療費用的負擔。雲南省醫療保障局也將嚴格按照國家和省委、省政府的要求,健全工作機制,强化組織領導,推進《實施辦法》在雲南全省落實落地,按期完成各項任務。

責編沈夢玲

稽核邱忠文

【來源:文旅頭條】

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