12月21上午，衡陽市召開“智匯瀟湘雁翔衡陽”首届優秀專家人才發佈會，公佈了110比特衡陽市優秀專家人才名單。

紅網時刻衡陽12月21日訊（記者王敏通訊員文逸群魏臻臻）為打造人才“頭雁”方陣，激勵專家人才發揮示範引領作用，12月21上午，衡陽市召開“智匯瀟湘雁翔衡陽”首届優秀專家人才發佈會，公佈了110比特衡陽市優秀專家人才名單。衡陽市委書記秦國文向10比特“衡陽市突出貢獻專家”頒發榮譽證書並講話，市長朱健頒發獎盃。

首届110比特衡陽市優秀專家人才分為三個梯隊。

首届110比特衡陽市優秀專家人才分為三個梯隊。第一梯隊是10比特“衡陽市突出貢獻專家”，平均年齡64歲，全部紮根衡陽20年以上，且現時仍在一線工作。他們入選過國家級人才支持計畫或獲得過國家級榮譽獎項，代表了衡陽各行業領域的最高專業水准，為全市經濟社會發展作出過突出貢獻；

第二梯隊是50比特“衡陽市優秀專家”，平均年齡52歲，絕大多數在衡陽工作5年以上。他們專業水准拔尖，均擔任組織主要管理人員，國、省級科創平臺、團隊負責人，重大專案主持人，專業學科帶頭人等，屬於本行業領域的領軍人才；

第三梯隊是50比特“衡陽市優秀人才”，平均年齡45歲，一般在衡陽工作3年以上。他們專業能力過硬，綜合素質全面，承擔過省、市級以上科研課題、重大專案、重要工程，屬於各行業領域的骨幹人才，是“衡陽優秀專家”的“後備梯隊”。

110比特“衡陽市優秀專家人才”中有72人為重點產業鏈企事業單位的一線管理、科研、專技人才。

110比特“衡陽市優秀專家人才”中有72人為重點產業鏈企事業單位的一線管理、科研、專技人才。

據瞭解，為了進一步培育、用好、激勵優秀專家人才隊伍，衡陽市委、市政府將搭建平臺，直接聯系管理服務，提供專家津貼、醫療保健、研究考察等優待政策，並在人才專案申報、資金扶持、職稱評聘等方面予以重點支持。其中，“衡陽突出貢獻專家”一次性獎勵10萬元，“衡陽市優秀專家”每人每年1萬元，享受期3年。

秦國文指出，本次發佈會以“智匯瀟湘·雁翔衡陽”為主題，這是衡陽深入貫徹落實習近平總書記關於人才工作重要論述和中央人才工作會議精神的具體實踐，也是打造最佳人才生態、最佳人才棲所的鄭重宣示。

“‘衡’給力，才會‘衡’有才，才能‘衡’發展。”秦國文發出誠摯呼籲，希望各位優秀專家、精英人才，發揮智力優勢、專業優勢和科技優勢，持續把人才引薦到衡陽，把成果轉化在衡陽，把事業佈局在衡陽；由衷期待各位優秀專家、精英人才，一如既往厚愛衡陽、支持衡陽、建設衡陽，衡陽這座城市將是大家最佳的“合夥人”、永遠的“同行者”。

近年來，衡陽市委、市政府始終把人才作為支撐引領衡陽高品質發展的第一資源，大力實施“人才雁陣”計畫。

近年來，衡陽市委、市政府始終把人才作為支撐引領衡陽高品質發展的第一資源，大力實施“人才雁陣”計畫。在全省率先建立了涵蓋人才引育留用的“1+32”人才政策體系；市財政每年安排不少於1億元的人才發展專項資金；“萬雁入衡”、“博士行動”、“UP”模式等招才引智品牌，吸引了一大批高層次人才及團隊落戶衡陽。

特別是今年，衡陽在全國首創市校企合作引才機制，引進231名博士，衡陽引才數量呈現“井噴式”增長，為全國三四線都市破解引才留才難題提供了“衡陽模範”，入選全國人才工作優秀創新案例。此外，衡陽還積極盤活本地人才，名師名醫、青年科技人才、青年英才、農村實用人才帶頭人等系列人才工程計畫，培育造就了各行業領域的優秀專家人才。雁城大地已經形成了群雁齊飛的“人才雁陣”格局。