楚雄彝族自治州近年來通過實施“彝鄉英才”培養工程，構建起本土人才培養新體系，為全州高品質發展起到積極推動作用。

彝鄉名醫張之道，作為先進典型推向全國，先後榮獲雲南省道德模範提名獎、2018年“中國好醫生”稱號；彝鄉科技領軍人才李開斌被譽為“袁隆平式”的雲南“育稻人”，被省委、省政府授予“興滇人才獎”；在疫情阻擊戰中，一大批彝鄉名醫和彝鄉企業家奮戰在抗疫一線，積極捐款捐物，扛起“彝鄉英才”的責任擔當。

截至目前，楚雄州共選拔培育“彝鄉英才”453名，其中，彝鄉科技領軍人才20名、彝鄉產業科技領軍人才30名、彝鄉電商創業人才50名、彝鄉名匠98名、彝鄉教學名師100名、彝鄉名醫50名、彝鄉文化名家20名、彝鄉企業家85名。

在選拔、培養和使用“彝鄉英才”的過程中，楚雄州從理想信念入手，抓教育引導，在用人單位創新開展“兩培一推”活動，積極把青年人才培養成黨員、把黨員培養成人才、把黨員人才推薦成高層次管理人員。越來越多的黨員成為科研創新、攻堅克難的典型，近兩年來，推薦培養的“彝鄉英才”黨員比例達66%。同時將“彝鄉英才”推薦到各級黨代表、人大代表、政協委員的選拔考核中，提升隊伍的政治影響力，為黨委政府和行業部門出謀劃策，發揮人才的重要作用。

在“彝鄉英才”各專項培養中，楚雄州還明確了各專項“英才”應牽頭幫帶培養人員的數量和責任，充分發揮院士專家工作站、基層科研專家工作站和“彝鄉名匠”、“彝鄉名醫”工作室等載體平臺幫帶孵化作用。為此，由州財政直接預算5000多萬元，用於“彝鄉英才”培養工程經費保障，按照培養專項不同，分別給予100萬元、50萬元、20萬元、10萬元不等的項目經費支持，用人單位按照1:1的比例安排配套經費。在生活上則給予每人每年1萬元的生活補助。與此同時，實行州委聯系專家制度，採取談心談話、走訪慰問、邀請參加活動、解决實際問題等措施，加强與人才的溝通聯系，做好人才服務保障工作。

據瞭解，自“彝鄉英才”培養工程啟動實施以來，彝鄉產業科技人才在各自領域積極探索、創新研發產業科技，通過測試、引進、優化、推廣，先後申請了1200多項發明專利和實用新型專利，開發出50多個新產品，建立4個省級科研科技平臺或工作站，運用以上成果轉換，共帶動經濟效益11.22億元。